Wat als... elke mkb'er cyberveilig kan ondernemen?
Elk jaar worden er 20.000 datalekken gemeld bij de Autoriteit Persoonsgegevens. Digitale dreigingen vormen een enorme uitdaging voor mkb'ers. Maar wat als… cybersecurity niet langer een zorg is?

Elk jaar worden er 20.000 datalekken gemeld bij de Autoriteit Persoonsgegevens. Digitale dreigingen vormen een enorme uitdaging voor mkb'ers. Maar wat als… cybersecurity niet langer een zorg is?

Het lijkt steeds makkelijker te worden om explosieven te gebruiken voor het plegen van geweld. Voor bewoners moet het angstige momenten opleveren.

In deze serie richten we de spotlights op diverse partners die op 5 november aanwezig zullen zijn op de AMdag in De Fabrique in Utrecht. We trappen deze week af met rechtsbijstandsverzekeraar én meervoudig deelnemer aan de AMdag, Arag.

Volgens de laatste cijfers van het CBS zijn er in 684 mensen omgekomen in het verkeer in 2023. Dat zijn er 61 minder dan in 2022, maar elk verkeersslachtoffer blijft er één te veel. De Verkeersveiligheidscoalitie blijft daarom de noodzaak benadrukken van versnelde structurele investeringen in verkeersveiligheid.

Thom Mallant is voorzitter van zowel het Waarborgfonds als het Nederlands Bureau en is daarnaast CEO van Allianz in Nederland. Op het congres van het Waarborgfonds heeft hij stilgestaan bij het belang van samenwerken in de zogeheten 'future of mobility'.

De lente is officieel van start gegaan. Met de komst van de lente begint ook het evenementenseizoen. Het is soms verbazingwekkend om te zien wat voor motorrijtuigevenementen er allemaal in Nederland georganiseerd worden. Erg leuk om naar te kijken, maar vooral bijzonder om te verzekeren.

Het leven is één groot avontuur. In welke fase je ook zit, never a dull moment! Pluk de dag! Ik hoor je denken: 'Nou nou, wat een enthousiasme. Dat valt wel wat mee, hoor.' Maar geloof me, het is maar net hoe je naar het leven kijkt.

Als eigenaar van een kantoor heb je ambities en toekomstplannen. Heb jij jouw stip op de horizon al geformuleerd? Hoe? Lees het in de blog van Arno Brons, consultant bij Voorzie.

Veel bedrijven en organisaties zijn op zoek naar nieuwe medewerkers. En hard ook. Maar wat als de oplossing voor het groeiende verloop al in huis is? Tevreden medewerkers zijn namelijk gelukkiger én productiever. Duurzame inzetbaarheid is het antwoord.

De arbeidsmarkt verandert door maatschappelijke en technologische ontwikkelingen. Denk aan globalisering, digitalisering en robotisering. Voor organisatiefuturoloog en spreker Arjen Banach is stilstaan absoluut geen optie. "Als je in een snel veranderende wereld blijft doen wat je altijd hebt gedaan, krijg je dus steeds een beetje minder." vertelt hij in Koplopers, de podcast van Avéro Achmea. "Ik denk dat het werk als adviseur leuk is als je zoveel mogelijk impact kunt maken. En ik pleit ervoor om dat activistischer te doen."
