Vanaf volgend jaar moeten werkgevers een salarisbandbreedte in vacatures vermelden. Dit is een vereiste om te voldoen aan de Nederlandse Wet loontransparantie. Veel bedrijven in de sector sorteren hierop voor. Toch geeft een groot deel van de verzekeraars in vacatureteksten nog geen indicatie van het loon dat je als sollicitant mag verwachten. AM vraagt deze verzekeraars om opheldering.

Ook 81 jaar na de bevrijding houdt de roofhandel in Joods vastgoed de gemoederen bezig. In de periode na de Tweede Wereldoorlog ontstond er een strijd om het onteigende vastgoed weer aan de nog levende Joodse eigenaren of hun nabestaanden terug te geven. Dát dit vastgoed in andermans handen kwam; daarin speelden de hypotheekbanken van toen een belangrijke rol. Maar hoe we die rol precies moeten zien, daar lijken historici het onderling niet volledig over eens te zijn.

Nederland is letterlijk gebouwd op instabiele bodem. Funderingsproblematiek raakt hypotheekadvies, zorgplicht, taxaties en de financierbaarheid van een aankoop. En steeds stelliger, ook de financierbaarheid van herstel. De afgelopen maand regende het nieuwe adviezen en rapporten. Voor adviseurs komt dit onderwerp steeds nadrukkelijker de praktijk binnen. Een overzicht.

Het is voelbaar: Jos Baeten gaat gemist worden. Na twintig jaar aan het hoofd van ASR zwaait hij volgende maand af. "Dat zal niet makkelijk zijn", bekent hij in het afscheidsinterview met AM. We spreken de CEO over historische momenten bij ASR en uitdagende tijden voor de verzekeringssector. Een afsluitend gesprek met een leider met een enorme overlevingsdrive.

'Achmea-directeur aan de slag voor Verenigde Naties'. Misschien heb je die kop eind 2025 voorbij zien komen op AM. Babs Dijkshoorn, directeur Sustainability bij Achmea, heeft sinds begin dit jaar een nevenfunctie als boardmember van een speciaal duurzaamheidsprogramma binnen de VN. Ondertussen is ze volledig 'onboard' en heeft ze haar eerste meeting gehad.

Nog nooit investeerde De Goudse zoveel in haar bedrijf als afgelopen jaar. Dat dit voorlopig het nettoresultaat drukt, hindert CEO Geert Bouwmeester en CFRO Pieter de Frel niet. Het zorgt er juist voor dat de verzekeraar in een 'verschralende markt' op eigen benen kan blijven staan. Alle overnames, deelnemingen en andere investeringen gaan zich dit jaar al met zo'n 100 miljoen euro extra omzet terugbetalen.

Verzekeraars, MGA's en verzekeringsmakelaars die vanaf de grond met kunstmatige intelligentie zijn opgebouwd: ze bestaan! In Amerika dan. En daar speelt het strenge nationale en Europese (AI)-toezicht weer een belangrijke rol in.

RISK is als eerste Nederlandse financiële partij goedgekeurd door OpenAI. In ChatGPT kunnen consumenten nu autoverzekeringen en energiecontracten vergelijken.

Bij De Unie zien we het regelmatig voorbijkomen: organisaties die hun structuur wijzigen en daarbij nieuwe functies creëren. In de praktijk ontstaat dan vaak de vraag wie voor die nieuwe rollen in aanmerking komen. Wanneer er meer geschikte werknemers zijn dan beschikbare plekken, kiezen werkgevers er geregeld voor om te selecteren op basis van geschiktheid. Maar dat is niet altijd toegestaan.

Wie vandaag als klant een vraag stelt aan zijn verzekeraar, krijgt geen antwoord. Hij krijgt een systeem. Klikken. Scrollen. Keuzes maken die nergens op lijken. Een callcenter zonder oplossingen, een website die niet helpt, maar tegenwerkt. En dat is precies de kern van het probleem.

Een column over AI. Echt? Is er nog íéts over te zeggen dat niet al beschreven is? Jazeker, er is inderdaad nog een thema rond AI dat ik de lezers wil voorhouden. Logisch toch, het houdt ons allemaal bezig.

Voor pensioengerechtigden is het jaarlijks Uniform Pensioenoverzicht (UPO) een belangrijk document. De informatie op het UPO schept verwachtingen over hun pensioen. Groot is de teleurstelling als dit anders uitpakt. Onbevredigend zijn uitspraken van de Geschillencommissie met het oordeel: niet het UPO, maar het pensioenreglement is leidend voor de pensioenaanspraken.

De CFRO Inkomen van ASR, Sander van Bellen, stopt na zeven jaar. Als CFRO Inkomen was hij verantwoordelijk voor Finance, Data en Risk binnen het Inkomensbedrijf.

Jeroen Middeldorp gaat aan de slag als Head of Broker Management bij verzekeraar Chubb. Middeldorp werkt al meer dan zes jaar bij Chubb, eerst als Corporate Business Leader, Accident & Health en daarna als Business Lead Broker Management.

De Goudse krijgt een nieuwe voorzitter van de raad van commissarissen. Henk Raué stopt ermee na een periode van acht jaar, Paul Boomkamp neemt het van hem over.

De maand april bracht weer veel movers & shakers binnen het hoger management van de verzekeringsbranche. Hieronder vind je een lijst van de belangrijkste wisselingen.

Scheepsverzekeraar EOC verzocht de rechtbank Overijssel recent om een medewerker, die een kleine vier decennia voor haar werkt, te mogen ontslaan. Hij zou zich meermaals niet hebben gehouden aan het integriteitsbeleid van het bedrijf en daarmee steeds een schijn van belangenverstrengeling opwekken. Maar de kantonrechter maakt gehakt van de beschuldigingen.

RFA International, een bedrijf dat ferrochroom levert voor de productie van staal, gaat voor 5 miljoen euro het schip in nadat bij een opslaglocatie een partij van de grondstof verdween. De goederentransportverzekering, met Achmea als leidende risicodrager, biedt namelijk (onbedoeld) geen dekking op die locatie. Volgens de rechter valt de verzekeraars en de betrokken makelaars echter niets te verwijten.

De Duitse verzekeraar VGH betaalde voor niets en nét te laat een forse vergoeding voor het herstellen van een DAF-truck, zo bleek na het overmaken van de som. De truckdealer had namelijk met de fabrikant al een deal gesloten over het leveren van een splinternieuwe motor. De als een hete kroket doorgeschoven reparatiefactuur blijft om die reden voor rekening van VGH, zo oordeelt de Nederlandse rechter.

Na een lange strijd: Allianz moet een miljoenenschade vergoeden wegens twee kapotgeboorde stroomkabels in de Waddenzee.