De cao voor het Verzekeringsbedrijf loopt 1 juli dit jaar af. Daarom vragen de vakbonden leden en werknemers binnenkort weer naar aandachtspunten voor de nieuwe cao. Wat kunnen we verwachten op basis van het laatste onderhandelakkoord? Een blik op de huidige cao en op mogelijke veranderingen.
Ruim 85 procent van de mensen die opgingen voor hun PE-examen in de periode van april 2022 tot april 2025, slaagde in één keer. Dat meldt het College Deskundigheid Financiële Dienstverlening (CDFD) op verzoek van AM. Onder de mensen die zakten, liet bijna de helft het examen op het laatste moment aankomen.
Startersbanen verdwijnen door AI, maar geldt dit ook voor de financiële dienstverlening? Op het eerste oog lijkt het misschien wel zo te zijn, maar dit ligt genuanceerder, blijkt uit gesprekken met het UWV en ASR, dat AI zogezegd juist gebruikt tegen arbeidskrapte.
Het gebeurde afgelopen cao-seizoen meerdere keren in de sector. Zowel Achmea als Athora en Rabobank wisten een akkoord voor hun cao te bereiken zonder de steun van alle vakbonden. Hoe zit dit? Kunnen we spreken van een trend? En wat zijn hiervan de consequenties voor werknemers van deze bedrijven?
Hybride werken is hot & happening. Maar het gebrek aan regels en afspraken over hybride werken zorgt wel voor juridische en organisatorische risico's binnen bedrijven. Dit concluderen onderzoekers aan de UvA. Wat maakt volgens hen een succesvol hybride werkbeleid? AM zet de bevindingen op een rij.
De cao's van 's lands grootste verzekeraars zijn rond: tijd om de balans op te maken. Wie van de drie (Achmea, NN of ASR) heeft het beste cao-resultaat bereikt? AM legde populaire thema's, zoals loon, verlof en pensioen, naast elkaar.
Meerdere vakbonden hebben hun zorgen geuit over dat AI in de financiële dienstverlening veel banen gaat kosten. Staat jouw baan in de sector op de tocht? Dan zit er in veel gevallen niks anders op dan je omscholen richting een andere sector, zoals de zorg of techniek. Dat is althans de harde boodschap van Harald Benink, econoom en hoogleraar aan Tilburg University.
Nationale-Nederlanden is samen met de vakbonden tot een nieuwe cao gekomen. Alle vakbonden geven aan dat een 'overgrote meerderheid' voor het onderhandelingsresultaat met NN heeft gestemd. De cao loopt van 1 januari 2026 tot en met 31 december 2027.
Vakbonden CNV en De Unie hebben met Nationale-Nederlanden een onderhandelingsresultaat bereikt voor een cao van twee jaar. Vakbond FNV beschouwt het liever als een eindbod en legt het met een negatief advies voor aan haar leden. Het is nu aan alle vakbondsleden om te stemmen over dit resultaat.
Per 2026 krijgen veel werknemers in de verzekeringsbranche er (iets) meer salaris bij. Het afgelopen jaar werd er namelijk flink onderhandeld over extra verlofdagen, ruimere vertrekregelingen en meer salaris. Het leidde tot aanzienlijke discussies en soms zelfs tot meerdere eindboden. AM maakt de balans op na een pittig cao-jaar.
De komende jaren wil ABN Amro het aantal fte's met 5.200 verminderen. Dat maakt de bank vandaag bekend bij de presentatie van haar nieuwe strategie. Dit moet voor 2028 gebeurd zijn. Begin deze maand investeerde ABN Amro nog flink door NIBC over te nemen.
Een opvallende aankondiging eerder deze week van de AFM. De toezichthouder gaat de knelpunten van het PE-systeem in kaart brengen. Al langere tijd is er veel kritiek op het PE-systeem. "We vroegen waar financieel dienstverleners zich zorgen over maken. De PE-examens komen elke keer terug," vertelt senior toezichthouder Anne Grooters.
Verschillende bedrijven in Utrecht hebben hun personeel gevraagd om maandag thuis te werken, na de ontdekking van een bacterie in het drinkwater in de stad. Zowel ASR als Rabobank adviseerden dit aan hun medewerkers, laten woordvoerders van de financiële instellingen weten.
De in- en uitstroom van adviseurs is al langere tijd een probleem binnen de verzekeringsbranche. Mede daarom slaat Stichting Erkend Hypotheekadviseur (SEH) de handen ineen met Vitec Figlo en InFinance om nieuwe instromers aan te trekken en te voorkomen dat personeel uitstroomt.
Vakbonden CNV, FNV Finance en De Unie hebben ingestemd met het verbeterde eindbod van ASR. Daarmee is er een akkoord voor de nieuwe cao. Medewerkers van ASR krijgen twee loonsverhogingen. Waarvan de eerste volgende maand al ingaat.
Van het PE-examen tot cao-ontwikkelingen en de vergrijzing van de sector: de vraagstukken in de arbeidsmarkt van de verzekeringsbranche zijn divers en complex. Daarom praten we je op 11 november 2025 helemaal bij. In aanloop naar het evenement kijken we alvast naar de laatste ontwikkelingen rondom dit thema.
Het advies over de ontwikkelingen en toetstermen voor het PE-jaar 2026 is door het College Deskundigheid Financiële Dienstverlening (CDFD) opgestuurd naar de minister van Financiën. In deze adviezen staan de nieuwe ontwikkelingen in de branche waar bij PE-examens naar gevraagd kan worden. Dat PE-jaar loopt van 1 april 2026 tot 1 april 2027.
Niet de cao, maar het sociaal plan is onderwerp van gesprek tijdens de gesprekken tussen Aegon en de vakbonden. Vanwege de mogelijke verhuizing van Aegon naar de Verenigde Staten richt de focus zich nu op de gevolgen hiervan voor de Nederlandse werknemers. Volgens vakbond De Unie zorgt de overweging om het hoofdkantoor te verhuizen voor veel onrust.
