De opzegging heeft meerdere redenen zegt FNV Finance. Een eigen cao kan nodig zijn als een bedrijf vanwege werksoort, bedrijfsstructuur of internationaal karakter teveel moet afwijken van de sector-cao. Zo vertelt Marco Ouwehand namens vakbond FNV. Volgens hem ging dat al jaren niet op voor Atradius.
Verschillende afwegingen
Een andere afweging was puur praktisch, laat hij weten. “Waarom zouden we aan twee tafels gaan praten, als het ook aan één tafel kan.” Daarbij voorkomt een sector-cao volgens Ouwehand dat bedrijven onnodig gaan concurreren op de arbeidsvoorwaarden.
De laatste reden die FNV noemt, heeft te maken met het behaalde resultaat van de laatste jaren. “De resultaten die we bij Atradius behaalden, waren niet beter dan die in de sector-cao. Per saldo waren de resultaten misschien zelfs minder”, zegt Ouwehand.
Reactie Atradius
Kathelijn Beliën, Head of HR bij Atradius Nederland, reageert op de opzegging: “Het stopzetten van de cao van Atradius is niet op initiatief van Atradius geweest. Dat gezegd hebbende, is de cao voor het Verzekeringsbedrijf een hele mooie, evenwichtige cao, waarvan de inhoud voor het overgrote deel overeenkomt met de huidige cao van Atradius. Atradius houdt bovendien een groot aantal van de arbeidsvoorwaarden die positief afwijken van de cao voor het Verzekeringsbedrijf ook na de overgang in stand.”
Nader overleg
FNV verwacht het rond de zomer met Atradius eens te worden over de exacte wijze van de overgang en de rol van de ondernemingsraad. Die rol is in de cao Verzekeringsbedrijf op sommige punten anders is ingevuld.
