Als de verplichte AOV eenmaal is ingevoerd, is ten minste acht jaar verstreken sinds die werd opgenomen in het Pensioenakkoord. Het geheugen is kort; wie herinnert zich tegen die tijd nog dat een arbeidsongeschiktheidsverzekering in de afspraken over de pensioenhervormingen werd gefietst? Het ging om het belang van pensioen. En dat moeten we niet uit het oog verliezen.
Ben je overspannen, of is er sprake van een burn-out? Hoewel beide situaties tegenwoordig bijna als synoniemen van elkaar worden gezien, valt overspannenheid niet medisch meetbaar te maken. En hoewel spanningsklachten je wel belemmeren in je ondernemersbestaan, kom je daarmee als overspannen zzp'er niet per definitie in aanmerking voor een AOV-uitkering. Daar is een kapster inmiddels ook achter gekomen.
SharePeople steunt de zienswijze die Vereniging Zelfstandigen Nederland (VZN) heeft op de plannen rond een verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zzp'ers en sluit zich aan bij de belangenorganisatie die ruim 100.000 zelfstandig ondernemers vertegenwoordigd.
Een verplichte AOV is een goed én echt nodig doel. Maar er meer nodig, stelt Chris van Veldhuizen, directeur, Vakvereniging HZC.
Insify en Zelfstandig Ondernemers zijn een samenwerking aangegaan die vooral ondernemers moet aansporen om hun inkomensrisico's veilig te stellen. Zelfstandig ondernemers kunnen hun inkomensvoorzieningen van twee jaar tot AOW online regelen. Het regelen neemt niet meer dan 15 minuten in beslag, beloven de partijen.
Volop in het nieuws deze week: de verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zzp'ers komt er! Dat was namelijk al afgesproken bij het pensioenakkoord dat in 2019 tot stand kwam. Wat heeft deze AOV met pensioen te maken? Helemaal niets. De vakbonden hadden graag gezien dat zzp'ers verplicht zouden worden om pensioen op te bouwen.
Steun onder zzp'ers voor een verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) neemt af. Het overheidsplan om een AOV verplicht te stellen voor zelfstandigen die zelf niks regelen wordt gesteund door 36 procent. In 2021 was dat nog 41 procent. Dat blijkt uit onderzoek van Knab onder ruim 1.500 zzp'ers. Vooral de voorgenomen standaard wachttijd van een jaar heeft weerstand.
De looptijden en het verzekerde maandbedrag van Nederlanders met een arbeidsongeschiktheidsverzekering stijgen sinds corona. Dat concludeert TAF Verzekeringen op basis van interne cijfers en data van het HDN over de aankoopgerelateerde hypotheekmarkt. Daarentegen is opvallend dat de pandemie niet heeft geleid tot een stijging van het aantal aanvragen.
De eigenaresse van een broodjeszaak moet ruim 125 duizend euro terugbetalen aan Klaverblad. De vrouw claimde al jaren volledig arbeidsongeschikt te zijn, terwijl ze in werkelijkheid gewoon achter de toonbank stond. Pas toen de verzekeraar ontdekte dat ze eerder had gefraudeerd had met een verzuimverzekering bij De Goudse, liep ze zelf ook tegen de lamp. Het gerechtshof in Den Haag bekrachtigde de uitspraak van de rechtbank: alle uitkeringen moeten terug.
Is het redelijk dat een werkgever zelf de begunstigde is op een collectieve ongevallenverzekering voor het personeel? ASR (De Amersfoortse) wil zich daar niet mee bemoeien. In de voorwaarden staat expliciet dat eventuele doorbetaling van een uitkering aan het slachtoffer een zaak is tussen werkgever en werknemer. Maar volgens het hof in Leeuwarden schept De Amersfoortse wel degelijk verwachtingen: "Als het standaard zou zijn dat een uitkering ten goede komt aan de werkgever dan had in de rede gelegen dat De Amersfoortse [...] niet zou hebben gesproken over 'uw claim', maar over 'de claim van uw werkgever'."
