Je hebt het ongetwijfeld al voorbij zien komen: de inschrijvingen voor de AM Top 50 Young Leaders zijn weer geopend! Hoe sterker je aanmelding, hoe groter de kans dat je op deze lijst beland. Maar dat is niet het enige waar je kans op maakt. De vijftig jonge leiders die op de AM Top 50 Young Leaders lijst komen te staan, krijgen ook een uitnodiging voor AMdag. Maar wat valt daar eigenlijk te beleven?
De AM Top 50 Young Leaders is de branchelijst van jonge professionals die de toekomst van de financiële dienstverlening vormgeven. De jonge leiders die op de AM Top 50 Young Leaders lijst prijken, onderscheiden zich door hun bewezen prestaties en ambitie binnen de verzekeringsbranche. Vanaf vandaag is het weer mogelijk jezelf aan te melden! Ook werkgevers kunnen talenten aanmelden.
Als je op je 28e vennoot bent mét een succesvolle podcast over financieel advies én een eigen onderneming om overwaarde te cashen, kun je best stellen dat je furore maakt in de branche. Voor Iwan Jolink was de AM Young Leader award Arbeidsmarkt een bekroning op de inspanningen voor 'zijn merk'. Dit wil hij ook doorgeven aan generatiegenoten. "Je bent als adviseur het gezicht waar je klanten op vertrouwen. Als ze jou vertrouwen, gaan ze niet meer zo snel shoppen."
Hij studeerde innovatiemanagement, stampte binnen twee jaar een laadpleinverzekering uit de grond en is naast zijn werk als productmanager bij TVM tegenwoordig ook actief als spreker over duurzame mobiliteit. Pieter van der Veen timmert met zijn 28 jaar flink aan de weg en dat bleef niet onopgemerkt. Hij won dit jaar namelijk de AM Young Leaders award op het gebied van complexe risico's.
AMmagazine 80 lees je nu ook online. Je vindt hier onder meer de AM Top 100 Intermediair 2025, interviews met blikvangers, ASN Bank én Stichting Ambulance Wens!
Hij is op zijn 24ste al IT-manager bij een insurtech die de wind flink in de zeilen heeft en als klap op de vuurpijl won hij in november een AM Young Leader award. Bart Vollmuller verpersoonlijkt de visie van online verzekeringsdistributeur RISK op AI: pragmatisch en nieuwsgierig. "De mensen die we hebben werken nu drie keer sneller."
Ze is 28 en beleidsmedewerker duurzaamheid bij Unigarant. Onlangs werd Berber van der Weijde uitgeroepen tot één van de vijftig AM Young Leaders en sleepte ze ook nog een Young Leader award in de wacht voor haar MVO talentcase. Niet vanwege een gelikte pitchdeck, maar door glas. Circulair glas, om precies te zijn. Van der Weijde legt uit waarom juist schadeherstel een sleutelrol speelt in verduurzaming en wat verzekeraars kunnen doen om jonge professionals te verleiden.
De oplage van het laatste AMmagazine van dit jaar was snel op. Zó snel dat we na AMdag 2025 eigenlijk geen exemplaren meer over hadden. Maar, niet getreurd: je kunt het magazine inclusief de AM Top 100 Intermediair 2025 nu ook online doorlezen!
De jonge gezichten in de verzekeringsbranche hebben een duidelijke visie. Dat bleek wel tijdens AMdag. Acht leiders op de AM Top 50 Young Leaders 2025 schoven tijdens de AMdag aan voor een rondetafelgesprek over digitalisering & AI, arbeidsmarkt en complexe risico's.
Tijdens AMdag 2025 is aan vier jonge professionals die een indrukwekkende prestatie hebben neergezet op het gebied van digitalisering & AI, arbeidsmarkt, complexe risico's of MVO een AM Young Leader award uitgereikt. De winnaars zijn Bart Vollmuller, Pieter van der Veen, Berber van der Weijde en Iwan Jolink. Zij hadden volgens de vakjury de beste talentcases van de 27 kandidaten van de AM Top 50 Young Leaders die met een talentcase meedongen naar een award.
