Verdeeldheid in het AM Expertpanel over het oplossen van de personeelstekorten in de branche. Niet stug blijven zoeken naar mensen met ervaring en Wft-diploma's zou helpen, zegt een deel. Maar dat is niet zonder risico. Zo ziet een deelnemer dat er 'paniekaankopen' worden gedaan in zijn organisatie. "Mensen worden te snel in posities gemanoeuvreerd waar ze nog niet de kwaliteit of skills voor hebben."
De personeelstekorten in Nederland zijn ongekend hoog. Hoe gaat de verzekeringsbranche hiermee om? In de 'Week van de Werkgelegenheid' komt elke dag een HR-directeur aan het woord die vertelt hoe zijn of haar bedrijf hiermee omgaat. Vandaag: Wanne den Duyf, HR-manager bij Dekra.
MKB-Nederland en het ministerie van SZW hebben een nieuw platform gelanceerd dat ondernemers bewust moet maken over het aanhoudend hoge ziekteverzuim. Ook in de financiële sector is het verzuim nog altijd hoog.
Tijdens de zomerse autorit naar Zuid-Frankrijk gaat het helaas mis met het Nederlandse gezin De Vries. Nog maar net over de Franse grens wordt hun Volkswagen van de weg gedrukt door een onverzekerde Franse vrachtwagen. Het eerstgenoemde voertuig raakt daarbij totaal verloren en twee inzittenden lopen licht letsel op. Wat is het antwoord op de stelling: 'Bij de afwikkeling van dit schadegeval speelt het Nederlands Bureau geen rol'?
Om de maand kunnen mensen zich aanmelden voor duizend euro overheidssubsidie op scholing- en ontwikkelingstrajecten. Maar de vraag naar het geld uit STAP (Stimulering Arbeidsmarkt Positie) blijkt bij elke ronde vele malen groter dan het budget. Ook in de financiële dienstverlening is er van alles mogelijk met het STAP-budget. Maar wordt het geld daar wel goed besteed? Opleiders blijken mee te doen tegen wil en dank. "We hebben geen keuze."
Hypotheekadviseurs van de Rabobank brengen woningverduurzaming het vaakst ter sprake tijdens adviesgeprekken. Dat meldt Advieskeuze.nl na eigen onderzoek. Het platform zegt tegelijkertijd een mijlpaal te hebben bereikt.
Was het kommerkommertijd of was er daadwerkelijk iets aan de hand? Dat vroeg ik mij af tijdens de commotie rond de lancering van onze gps-reisverzekering. Ik geef graag inzage in het ontwikkeltraject, de lancering en de afdronk van dit product.
In de Tweede Kamer leven zorgen en vragen over de uitvoering van de Wet toekomst pensioenen. Wel is er genoeg steun voor de doelen van de nieuwe pensioenwet. Er is veel twijfel over de overgangsperiode - de komende vier jaar - naar een nieuw toekomstbestendiger stelsel.
De personeelstekorten in Nederland zijn ongekend hoog. Hoe gaat de verzekeringsbranche hiermee om? In de 'Week van de Werkgelegenheid' komt elke dag een HR-directeur aan het woord die vertelt hoe zijn of haar bedrijf hiermee omgaat. Vandaag: Waldo Consen, HR-directeur bij Alpina Group.
Consumenten die hun woning willen verduurzamen, kunnen daar tot 9.000 euro extra voor lenen. Dat is bovenop de bestaande leennormen. Het geld moet dan volledig aan verduurzaming worden besteed. De Nederlandse Vereniging van Hypothecair Planners (NVHP) pleit ervoor dat consumenten maximaal 500 euro van dat bedrag ook mogen besteden aan advieskosten.
De grote intermediaire opkopers vertellen liever niet meer aan AM dat ze een advieskantoor hebben overgenomen. Ze zijn bang dat ze zo recruiters attenderen op de kantoren waar onrust onder het personeel is. Een onafhankelijk adviesbedrijf dat in 2021 werd overgenomen zag in nog geen jaar tijd 18 van de 25 vaste medewerkers vertrekken. Maar ligt dat aan AM?
GesponsordAls je googelt op amplitie - het versterken van het werkgeluk - dan lees je onder andere dat het dé HR-trend van 2022 is. Bij assurantiemakelaar Meijers is het allang geen trend meer. Daar is amplitie een 'way of life' geworden. En dat gaat veel verder dan de gezonde lunch, het beweegprogramma en de vrijdagmiddagborrel. Bij Meijers staat amplitie voor het versterken van dat wat al goed is om als mens, team en organisatie verder te komen. Iedereen binnen de organisatie, van jong tot oud, versterkt zichzelf en anderen en dat krijg je als bedrijf ook terug.
De nieuwe Wet toekomst pensioenen die de Tweede Kamer deze week behandelt, heeft volgens voorzitter Helen Taylor Parkins van het Register Pensioenadviseur (RPA) een ongewenst effect op de pensioenregelingen die niet zijn ondergebracht bij een pensioenfonds.
JoHo Insurances Foundation is een internationaal intermediair, die mensen en bedrijven over de hele wereld helpt. De organisatie biedt internationale zorg-, inkomens- en reisverzekeringen voor expats, emigranten, bedrijven en reizigers wereldwijd. JoHo Insurances biedt verzekeringen aan van De Goudse Verzekeringen, OOM Verzekeringen, Cigna, Allianz Care, Bupa, Henner, Globality Health en vele andere verzekeringsmaatschappijen. Een gesprek met ceo Just Dalhuisen.
Assurantiekantoor Schriks is de vijfde overname van You Sure in 2022. Het 115 jaar oude familiebedrijf uit Asten wordt met terugwerkende kracht vanaf 1 januari aan de groep toegevoegd. Het kantoor gaat fungeren als aparte business unit binnen You Sure. Verkoper Johan Schriks blijft als adviseur aan de organisatie verbonden.
De personeelstekorten in Nederland zijn ongekend hoog. Hoe gaat de verzekeringsbranche hiermee om? In de 'Week van de Werkgelegenheid' komt elke dag een HR-directeur aan het woord die vertelt hoe zijn of haar bedrijf hiermee omgaat. Vandaag: Clim Parren, Chief People Officer bij Aegon Nederland.
Zeven grote Europese multinationals hebben de handen ineengeslagen om het hoofd te bieden aan de harde markt voor cyberverzekeringen. Ze hebben samen de in België gevestigde onderlinge cyberverzekeraar Miris Insurance opgericht.
De grootste dertig schadeverzekeraars in Europa hebben vorig jaar hun omzet vergroot, na een krimp in 2020, heeft vakblad Insurance Post samen met analist AM Best becijferd. De winstgevendheid komt dit jaar wel onder druk te staan. Van de Nederlandse partijen staan Achmea (achtste) en ASR (26e) in de ranglijst. NN verdwijnt uit de top 30.
