AMweb
  • Start gratis proefperiode
  • Inloggen
  • Actueel
    3
    • Nieuws
    • Verdieping
    • Best practices
    • How-to
  • Wetgeving
  • Digitalisering & AI
  • Complexe risico's
  • Arbeidsmarkt
  • MVO
  • Branche
  • Kifid
  • AMdag 2026

Laatste kans: meld je aan voor de AM Top 50 Young Leaders!

Nina van de Poll
Gepubliceerd: 25 sep. 2025
Laatste kans: meld je aan voor de AM Top 50 Young Leaders!
Deelnemers 2023

Nog maar een paar dagen te gaan: tot en met dit weekend kun je je nog aanmelden voor de AM Top 50 Young Leaders 2025. Dé kans om jouw talent, ideeën en prestaties zichtbaar te maken binnen de financiële dienstverlening. De branche staat te springen om jong talent en frisse ideeën en dit is hét moment om jouw podium te claimen.

De AM Top 50 Young Leaders zet jonge professionals die impact maken in de sector in de spotlights en biedt hen een uniek podium om hun visie te delen. Dit jaar reiken we daarom ook vier awards uit tijdens de AMdag op 11 november, waardoor het talent in de branche nog meer mogelijkheden krijgt om zich te onderscheiden.

Lees ook

Lees ook

Zoektocht naar jong talent in de verzekeringsbranche blijkt van alle jaren 

Hoe werkt het?

De AM Top 50 Young Leaders wordt aan de hand van de aanmeldingen en nominaties door de redactie van AM samengesteld. De vakjury buigt zich op haar beurt over de ingediende talentcases en selecteert vier winnaars binnen de domeinen Arbeidsmarkt, Digitalisering & AI, Complexe Risico's en MVO.

De awardwinnaars nemen hun prijs in ontvangst tijdens de AMdag op dinsdag 11 november 2025, waarvoor iedereen in de AM Top 50 Young Leaders gratis toegang krijgt. Ook sluiten enkele deelnemers aan bij het rondetafelgesprek: hét podium om jouw visie te delen en in gesprek te gaan met andere aanstormende leiders.

Lees ook

Lees ook

AM Top 50 Young Leaders: deze impact had een nominatie voor eerdere talenten

Deskundige vakjury

De vakjury bestaat uit Wesley van ’t Hof (Lindenhaeghe), Maria Silveira (SEH), Jan-Pieter van der Helm (IG&H) en hoofdredacteur van AM Renske van de Merbel. Zij beoordelen de talentcases en selecteren de winnaars op vier thema's: Complexe Risico’s, Digitalisering & AI, Arbeidsmarkt en MVO. Samen waarborgen zij een deskundige en zorgvuldige beoordeling van alle inzendingen.

Meld je nu aan!

Ken jij of bén jij dat jonge talent dat de branche verder helpt? Wacht niet langer en meld je vandaag nog aan voor de AM Top 50 Young Leaders! Aanmelden kan nog tot maandag 29 september 2025.

Meld je aan voor de AMsignalen nieuwsbrief!

Met AMsignalen ontvang je elke middag om 12 uur en op zondag een overzicht van headlines, best practices, how-to's en verdieping over actuele thema's binnen de verzekeringsbranche.

Ontdek ook

Meer

Actueel

Meer

Branche

Meer

AM Top 50 Young Leaders

Lees meer over AM Top 50 Young Leaders

  • Iwan Jolink voor zijn collega's bij Buro Philip van den Hurk | Beeld: Koos Groenewold
    AM Top 50 Young Leaders30 dec. 25

    Young Leader Iwan Jolink creëert kansen met podcast: 'Zichtbaar zijn belangrijk'

    Als je op je 28e vennoot bent mét een succesvolle podcast over financieel advies én een eigen onderneming om overwaarde te cashen, kun je best stellen dat je furore maakt in de branche. Voor Iwan Jolink was de AM Young Leader award Arbeidsmarkt een bekroning op de inspanningen voor 'zijn merk'. Dit wil hij ook doorgeven aan generatiegenoten. "Je bent als adviseur het gezicht waar je klanten op vertrouwen. Als ze jou vertrouwen, gaan ze niet meer zo snel shoppen."

  • Beeld: Koos Groenewold
    AM Top 50 Young Leaders29 dec. 25

    Young Leader Pieter van der Veen (TVM): 'Mooi om early adopters te belonen'

    Hij studeerde innovatiemanagement, stampte binnen twee jaar een laadpleinverzekering uit de grond en is naast zijn werk als productmanager bij TVM tegenwoordig ook actief als spreker over duurzame mobiliteit. Pieter van der Veen timmert met zijn 28 jaar flink aan de weg en dat bleef niet onopgemerkt. Hij won dit jaar namelijk de AM Young Leaders award op het gebied van complexe risico's.

  • Beeld: Herbert Wiggerman
    Digitalisering en AI24 dec. 25

    Young Leader Bart Vollmuller (RISK): 'We konden met AI écht accelereren'

    Hij is op zijn 24ste al IT-manager bij een insurtech die de wind flink in de zeilen heeft en als klap op de vuurpijl won hij in november een AM Young Leader award. Bart Vollmuller verpersoonlijkt de visie van online verzekeringsdistributeur RISK op AI: pragmatisch en nieuwsgierig. "De mensen die we hebben werken nu drie keer sneller."

  • AM Young Leader winnaar Berber van der Weijde voor het kantoor van Unigarant te Hoogeveen. Fotografie: Koos Groenewold
    AM Top 50 Young Leaders22 dec. 25

    Young Leader Berber van der Weijde: 'Maak duurzaam de makkelijke keuze'

    Ze is 28 en beleidsmedewerker duurzaamheid bij Unigarant. Onlangs werd Berber van der Weijde uitgeroepen tot één van de vijftig AM Young Leaders en sleepte ze ook nog een Young Leader award in de wacht voor haar MVO talentcase. Niet vanwege een gelikte pitchdeck, maar door glas. Circulair glas, om precies te zijn. Van der Weijde legt uit waarom juist schadeherstel een sleutelrol speelt in verduurzaming en wat verzekeraars kunnen doen om jonge professionals te verleiden.

Uitgelicht door de redactie

Afbeelding gemaakt met behulp van AI

ASR na bedrijfsongeval in de clinch met firma die 'op papier' geen werkgever was

Lekker werken vanuit de Costa del Sol: zo trekt Rabobank talent

Beeld: ANP

Voormalig eigenaar Conservatrix gaat twaalf jaar de bak in

  1. ABN Amro en De Unie openen cao-onderhandelingen: dit zijn de wensen
  2. Nicheverzekeraar Hienfeld krijgt nieuwe CEO
  3. Adviseur krijgt gelijk: trage klant verliest al toegezegde 70 mille aan waterschade
  4. GesponsordDAK: 'Hoe houd je als adviseur grip op je onderneming?'

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Log in

of maak een account aan

Eerder verschenen

  1. AIG ontmaskerde Rotterdamse vuilniswagenfraude van 800.000 euro
  2. Hypotheekrente stijgt naar hoogste percentage van 2026
  3. Klaverblad voegt DiVerz! en Eijgendaal & van Romondt toe als volmachtpartners
  4. Communiceren kun je leren
  5. Hendrik Schakel verlaat Viisi
  6. Starters verder in de knel: terwijl huizenprijzen stijgen, stagneert hun budget
  7. Ontslagen ING-medewerkers lopen tot wel tienduizenden euro's pensioenschade op
  1. Arie van den Berg blijft toch adviseur van directie HeinenoordZicht
  2. Voorbereidingen cao-onderhandelingen Rabo: 'Vrees voor meer reorganisaties'
  3. Vragen aan Europees Hof over btw-vrijstelling pensioenfonds
  4. Nieuwe directeur bij Meijers
  5. Experiment met NHG op Bonaire blijkt vooralsnog geen succes
  6. CEO ASN: 'In principe' geen massaontslagen meer, wil 15% marktaandeel hypotheken
  • Nieuwsbrieven
  • Collecties
  • Over AM
  • AMdag 2026
  • AM Top 50 Young Leaders
  • Digitaal magazine
  • Vacatures
  • Adverteren
  • Klantenservice

Actueel

Wetgeving

Digitalisering & AI

Complexe risico's

Arbeidsmarkt

MVO

Branche

Kifid

  • Schade
  • Leven
  • Zorg
  • Inkomen
  • Hypotheken
  • Pensioenen
  • Overige verzekeringen

AM: is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen