Vorig jaar won Berber van der Weijde van Unigarant een AM Young Leaders Award voor haar circulair glasconcept. Inmiddels staat het idee niet meer op zichzelf. Van der Weijde houdt zich intussen breder bezig met circulariteit in het schadeherstel. "Circulariteit is allang niet meer alleen glas."
De podcaststudio van Iwan Jolink bij Buro Philip van den Hurk was een jaar geleden nog niet veel meer dan een plan in een lege kamer. Nu wordt er wekelijks opgenomen, groeit zijn klantenportefeuille hard en komen nieuwe klanten soms van de andere kant van het land naar Arnhem om specifiek met hem aan tafel te zitten.
Ondanks zijn kantoorbaan zijn er nu weken dat Pieter van der Veen meer in de auto zit dan achter zijn bureau. Van der Veen won in 2025 de AM Young Leaders award voor de laadpleinverzekering die hij ontwikkelde voor TVM Verzekeringen. Nu de energietransitie in de transportsector steeds sneller gaat, is die verzekering relevanter dan ooit. Namens zijn werkgever rijdt hij nu soms wel 1000 kilometer per week voor sprekersklussen door het hele land.
Ook dit jaar verschijnt hij weer: de AM Top 50 Young Leaders. Een goede reden voor een gesprek met twee jonge professionals die vorig jaar op de lijst stonden: Gijs van Brunschot (34), partner bij zakelijkeverzekering.nl, en Rafie Greve (23), accountmanager bij Rabobank.
Sophie Boschman, commercieel manager zakelijke verzekeringen bij You Sure, en Esther Knoll-Lagendijk, directeur van Assistent, stonden vorig jaar in de AM Top 50 Young Leaders. Een jaar later kijken zij terug op wat de nominatie hen heeft gebracht, waarom jong talent volgens hen onmisbaar is voor de financiële dienstverlening en waarom twijfelaars zich vooral wel moeten aanmelden.
De inschrijvingen voor de AM Top 50 Young Leaders zijn geopend en ook de vakjury is bekend! Deze deskundige jury beoordeelt de talentcases en selecteert de winnaars die een award verdienen in één van de vier belangrijkste pijlers van AM: Complexe risico's, Digitalisering & AI, Arbeidsmarkt en MVO. De awards worden uitgereikt tijdens AMdag.
Je hebt het ongetwijfeld al voorbij zien komen: de inschrijvingen voor de AM Top 50 Young Leaders zijn weer geopend! Hoe sterker je aanmelding, hoe groter de kans dat je op deze lijst beland. Maar dat is niet het enige waar je kans op maakt. De vijftig jonge leiders die op de AM Top 50 Young Leaders lijst komen te staan, krijgen ook een uitnodiging voor AMdag. Maar wat valt daar eigenlijk te beleven?
De AM Top 50 Young Leaders is de branchelijst van jonge professionals die de toekomst van de financiële dienstverlening vormgeven. De jonge leiders die op de AM Top 50 Young Leaders lijst prijken, onderscheiden zich door hun bewezen prestaties en ambitie binnen de verzekeringsbranche. Vanaf vandaag is het weer mogelijk jezelf aan te melden! Ook werkgevers kunnen talenten aanmelden.
Als je op je 28e vennoot bent mét een succesvolle podcast over financieel advies én een eigen onderneming om overwaarde te cashen, kun je best stellen dat je furore maakt in de branche. Voor Iwan Jolink was de AM Young Leader award Arbeidsmarkt een bekroning op de inspanningen voor 'zijn merk'. Dit wil hij ook doorgeven aan generatiegenoten. "Je bent als adviseur het gezicht waar je klanten op vertrouwen. Als ze jou vertrouwen, gaan ze niet meer zo snel shoppen."
Hij studeerde innovatiemanagement, stampte binnen twee jaar een laadpleinverzekering uit de grond en is naast zijn werk als productmanager bij TVM tegenwoordig ook actief als spreker over duurzame mobiliteit. Pieter van der Veen timmert met zijn 28 jaar flink aan de weg en dat bleef niet onopgemerkt. Hij won in 2025 namelijk de AM Young Leaders award op het gebied van complexe risico's.
