AM Top 50 Young Leaders

AM Top 25 Talent wordt in 2025 omgedoopt tot AM Top 50 Young Leaders! Dat betekent niet alleen een uitbreiding van de lijst, maar ook een kwaliteitsverbetering van de verkiezing. Zo zal een vakjury gaan over welke vijftig talenten een plek in de lijst verdienen na een voorselectie door de redactie. Zij krijgen allemaal een uitnodiging voor de AMdag.

Daarnaast kunnen Young Leaders voor het eerst meedingen voor een prijs die op de AMdag wordt uitgereikt. Hiervoor moeten ze een talentcase presenteren binnen een van de domeinen: Complexe risico's, Digitalisering & AI, Arbeidsmarkt of MVO. Talenten kunnen hun keuze hiervoor aangeven op de aanmeldpagina.

Naast dat werkgevers en branchegenoten kandidaten kunnen nomineren, kunnen kandidaten zich dit jaar ook zelf aanmelden met support van hun werkgever.

Het ‘traditionele’ rondetafelgesprek vindt ook plaats op AMdag en indien mogelijk (in overleg met events) is er een speciaal programmaonderdeel voor young professionals.