Kosten advies uitvaartfinanciering: gestegen of gedaald in 2023?
Jaarlijks brengt Monuta de advieskosten voor de financiering van uitvaarten in kaart. De gemiddelde advieskosten in 2023 zijn licht gestegen ten opzichte van de tarieven in 2022.

Jaarlijks brengt Monuta de advieskosten voor de financiering van uitvaarten in kaart. De gemiddelde advieskosten in 2023 zijn licht gestegen ten opzichte van de tarieven in 2022.

Zeven verzekeringen in één pakket dat eenvoudig en digitaal is af te sluiten. Het nieuwe Privé Totaal Pakket van VKG is geheel in samenwerking met de aangesloten adviseurs ontstaan en ontwikkeld, vertellen productmanager Rob Kerssens en commercieel directeur Eric-Jan van den Berg.

Consumenten in Nederland zijn met hun woonhuis en inboedel steeds vaker 'scheefverzekerd'. Alternatieve samenwoonvormen, die groeien door het woningtekort, zijn in traditionele polisvoorwaarden vaak niet honderd procent gedekt. Experts slaan alarm.

Ruim twintig jaar geleden begon Thomas Dupon zijn eigen dierenspeciaalzaak. Toen hij met benauwdheidsklachten en aanhoudende stress de medische molen inging, bleek hij COPD te hebben. Gelukkig had hij een arbeidsongeschiktheidsverzekering en kon er via maatwerk en persoonlijk contact gekeken worden naar wat hem zou helpen. Samen met Conny Pronk, zijn aanspreekpunt vanuit Klaverblad, doet hij zijn verhaal.

Over het afgelopen jaar is het aantal woningverkopen met 17,3% gestegen, zo heeft Calcasa berekend. Het aantal transacties heeft daarmee het niveau bereikt van eind 2008, kort na het uitbreken van de financiële crisis. Nog altijd heeft 26% van de woningen nog niet het verplichte energielabel.

De hypotheekrente onder de 1%. Het zat er aan te komen. Toch zullen veel branchegenoten net als ik aan dit gegeven moeten wennen. Voor mijn eerste hypotheek betaalde ik 11,75 %. En we waren er nog blij mee ook. Als sector maken we nu iets mee dat we waarschijnlijk in ons beroepsmatige leven geen tweede keer meer zullen meemaken.

De SER heeft het Persoonlijk Pensioenvermogen met collectieve risicodeling nader verkend. Het gesprek over het nieuwe pensioenstelsel loopt al jaren. Soms krijg ik daarbij het gevoel dat we in cirkels lopen, maar dat kan natuurlijk wel draagvlak creëren. Als je iets vaak genoeg aankondigt, gaan we het namelijk verwachten.

Wil je een vaste (lage) uitkering? Of liever doorbeleggen, met de kans op een hogere uitkering, maar ook het risico op een lagere uitkering? Dat is de vraag waar steeds meer deelnemers voor komen te staan. Maar valt er straks echt iets te kiezen…?

Een jaar geleden mocht ik als kersverse directeur van de FFP het FPA-congres in Seattle bezoeken. De jaarlijkse FPA Conference is het grootste internationale financiële planningscongres met rond de 2.000 deelnemers uit meer dan 20 landen. Na Seattle 2014 ben ik nu onderweg naar de 'FPA Conference' van dit jaar in Boston.

In begin 2013 schreef ik mijn masterscriptie over de defensieve strategieën van verzekeraars. Zij veranderden door het opzetten van een nieuwe aanbieder, of focusten zich op een nichemarkt waarmee de rol van het intermediair belangrijk bleef. Kijk bijvoorbeeld naar nieuwe aanbieders zoals Ditzo van ASR of naar Allsecur van Allianz.

Als we na twee jaar provisieverbod terugkijken, dan gebeuren de dingen die voor die tijd waren voorspeld. Zowel de goede als de slechte. Helaas wegen de slechte voor de consument zwaarder. Bovendien zijn er ontwikkelingen die niet waren voorspeld en die evaluatie en herziening alleen maar meer noodzakelijk maken.

Afgelopen week was ik in Seattle voor het jaarlijkse FPA-congres. Op dat congres komen 2.000 financieel planners uit Amerika plus vertegenwoordigers van zo'n 20 andere landen bij elkaar. Ze zijn te omschrijven, en ik quote de website, als: "The brightest, the most innovative, those with the most experience, the freshest ideas and the most to share".

Als je de waardeopgave van je polis van de verzekeraar ontvangt, zal er in de meeste gezinnen geen hoerastemming heersen. Immers door de woekerpolisaffaire hebben verzekeraars onredelijk veel kosten verzwegen en achtergehouden.

Iedereen in de financiële wereld is het er eigenlijk wel over eens dat de strategische assetallocatie van grote invloed is op rendement en risico. In de praktijk zien we dan ook een spreiding tussen liquiditeiten, obligaties, vastgoed, aandelen en mogelijk alternatieve strategieën terug in de diverse beleggingsportefeuilles. Maar zou het niet logisch zijn om naast de strategische assetallocatie je klanten ook een strategische renteallocatie te geven?

Begin 2012 deed ik een aantal voorspellingen over de ontwikkeling van de pensioenmarkt en specifiek de premiepensioeninstelling (PPI) in Nederland. Nu bijna 2,5 jaar later, halverwege mijn voorspellingstermijn, is het een mooi moment om terug te kijken en een vooruitblik te maken.

Wat als het pensioenstelsel drastisch op de schop gaat. Kunt u dan achteraf aansprakelijk worden gesteld door uw klanten wanneer u op dit moment de mogelijkheid van een nieuw stelsel nog niet in uw pensioenadvisering heeft betrokken? Het antwoord op deze vraag is van groot belang: een schending van uw zorgplicht kan u immers letterlijk duur komen te staan.

Als er wordt gesproken over jongeren en pensioen, dan gaat het vaak over het generatieconflict, de gedachte dat jongeren teveel premie betalen om het pensioen van de ouderen te subsidiëren. Dat is jammer, omdat er dan meteen wordt gedacht in tegenstellingen, terwijl jongeren zoveel meer te melden hebben over pensioen.

Op vrijdag 1 maart is bekendgemaakt dat om het begrotingstekort voor de jaren 2014 en verder weer onder de 3% van het bruto binnenlands product te brengen een aanvullend pakket aan maatregelen is opgesteld. Hierin is opgenomen dat de dit jaar geïntroduceerde 'eenmalige' werkgeversheffing (16%) voor hoge inkomens in 2014 wordt gecontinueerd.

Jaarlijks ontvangt het Waarborgfonds meer dan 40.000 claims. Hoewel 80 % van de ingediende claims wordt toegekend, zijn er helaas ook claims die het Waarborgfonds moet afwijzen, omdat niet aan alle voorwaarden is voldaan. Dat is vervelend, met name voor de claimant die geen vergoeding krijgt. Om daar iets aan te doen, heeft De Vereende een top 3 opgesteld van voorwaarden waaraan afgewezen claims niet voldoen.

Van het écht met klanten meedenken tot aan preventieve hulp. Accountmanager Marjo Bosman van Klaverblad Verzekeringen somt drie voordelen op van de arbeidsongeschiktheidsverzekeringen van deze coöperatieve verzekeraar.