Deelnemerscommunicatie en zorgplicht zijn de grootste uitdagingen bij de pensioentransitie. Dat blijkt uit onderzoek van KPMG Pensions onder circa een derde van de 185 pensioenfondsen.
Pensioencommunicatie wordt met het oog op het nieuwe pensioenstelsel steeds belangrijker. Pensioenverzekeraars, pensioenadviseurs, pensioenfondsen en ppi's doen er veel aan om deelnemers te betrekken bij hun oudedagsvoorziening. In een serie op Amweb komen diverse organisaties aan het woord die erin slagen om dit doel te bereiken. In de zesde en laatste aflevering: ceo Marianne de Boer van Aegon Cappital.
Adfiz is kritisch op het wetsvoorstel toekomst pensioenen. Waar in het voorstel het Uniform Pensioenoverzicht (UPO) en het model Pensioen 1-2-3 aan een zijden draadje hangen, benadrukt de organisatie dat ze deze twee zaken graag wil behouden.
Bij de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel moeten veel striktere informatieregels worden gesteld aan de manier waarop pensioendeelnemers over de transitie worden ingelicht. De huidige voorgestelde regels zijn onvoldoende, vindt de AFM.
In plaats van resultaten uit het verleden kun je een beleggende pensioendeelnemer beter een overzicht van verwacht nettorendement en kosten laten zien, concludeert Netspar uit een oogbewegingsonderzoek. Dan kiezen mensen vaker voor fondsen met lagere vermijdbare kosten.
Pensioencommunicatie wordt met het oog op het nieuwe pensioenstelsel steeds belangrijker. Pensioenverzekeraars, pensioenadviseurs, pensioenfondsen en ppi's doen er veel aan om deelnemers te betrekken bij hun oudedagsvoorziening. In een serie op Amweb komen diverse organisaties aan het woord die erin slagen om dit doel te bereiken. In aflevering 5: Daisy van de Weijer-Kastelein, voorlichter Pensioenen & Employee Benefits bij Aon.
Wie een pensioen opbouwt moet jaarlijks verplicht een Uniform Pensioenoverzicht (UPO) krijgen. Lang niet alle pensioenuitvoerders blijken daartoe in staat. Volgens een onderzoek van de AFM kreeg tenminste 37 procent van de instellingen het niet voor elkaar iedereen op tijd het bericht te sturen. 8 procent was zelfs niet in staat om te rapporteren hoeveel UPO's het verstrekte. De AFM roept de pensioeninstellingen op om hun communicatie vóór de pensioentransitie op orde te krijgen.
Pensioencommunicatie wordt met het oog op het nieuwe pensioenstelsel steeds belangrijker. Onder meer pensioenverzekeraars, pensioenadviseurs, pensioenfondsen en ppi's doen er veel aan om deelnemers te betrekken bij hun oudedagsvoorziening. In een serie op Amweb komen diverse organisaties aan het woord die erin slagen om dit doel te bereiken. In aflevering 4: Roland Goldman, ceo van Söderberg & Partners Nederland.
Pensioencommunicatie wordt met het oog op het nieuwe pensioenstelsel steeds belangrijker. Pensioenverzekeraars, pensioenadviseurs, pensioenfondsen en ppi's doen er veel aan om deelnemers te betrekken bij hun oudedagsvoorziening. In een serie op Amweb komen diverse organisaties aan het woord die erin slagen om dit doel te bereiken. In de derde aflevering: commercieel directeur Jan Hein Rhebergen van BeFrank.
Pensioencommunicatie wordt met het oog op het nieuwe pensioenstelsel steeds belangrijker. Pensioenverzekeraars, pensioenadviseurs, pensioenfondsen en ppi's doen er veel aan om deelnemers te betrekken bij hun oudedagsvoorziening. In een serie op Amweb komen diverse organisaties aan het woord die erin slagen om dit doel te bereiken. In aflevering 2: Blue Sky Group, die deelnemers inzet voor pensioencommunicatie. Houda Stitou legt uit.
