Nationale-Nederlanden: niet-thuiswerkers hebben meer belangstelling voor...
Werkgevers die zich willen onderscheiden op de krappe arbeidsmarkt hoeven bij het zoeken van personeelsleden nog slechts op twee punten te focussen. De thuiswerkers willen flexibiliteit voor hun werkplek en de niet-thuiswerkers hebben meer belangstelling voor salaris en pensioen. Dit blijkt uit een recent onderzoek van Nationale-Nederlanden.