Lopen er talenten rond in jouw organisatie? AM zoekt weer professionals in de verzekerings- en hypothekenbranche die een plek verdienen in de AM top 25 talent. Aanmelden kan tot 5 oktober.
Robbert-Jan Hamberg (25) wist als acceptant volmacht vorig jaar een plek in de AM talentenlijst te verwerven. Zijn inzet is: hard werken. Hij denkt verder dan de geijkte paden en bedenkt creatieve oplossingen voor de klant, waar die op zijn beurt weer van profiteert.
Willemijn Kallenberg - van Oort mag zich VNAB young talent van 2024 noemen. Ze wist de jury te overtuigen met haar pitch over diversiteit en inclusie.
Melany de Beer (29) wist vorig jaar een plek in de AM talentlijst te bemachtigen. Dankzij haar discipline en doorzettingsvermogen is ze bij Onderlinge 's-Gravenhage dit jaar doorgegroeid naar de rol senior expert partnermanagement. Een rol die ze combineert met de paardensport op hoog niveau.
VNAB heeft de finalisten bekendgemaakt die kans maken op de Young Talent Award. Van de tien halvefinalisten zijn er nog drie genomineerden over.
Het gros van de jongeren heeft hele basale wensen als het gaat om hun ideale baan: leuk werk, gezellige collega's, waardering, flexibiliteit en bij voorkeur per fiets bereikbaar. Zie hier de ideale werkgever die daarbij past: het financiële advieskantoor!
VNAB heeft de jonge talenten bekendgemaakt die doorstromen naar de halve finale van de Young Talent Award. Van de vijftien genomineerden gaan tien door naar de volgende ronde.
De vijftien jonge professionals die genomineerd zijn voor de VNAB Young Talent Award zijn bekend. Ook deelt VNAB wie dit jaar in de jury zit.
Als financiële branche maken we een mooie inhaalslag om innovatieve technieken te integreren in onze bedrijfsvoering. Het 'grijzemuizenimago' hebben we inmiddels ver achter ons gelaten. Jonge professionals zien de uitdagingen en vele mogelijkheden in onze branche en verbinden zich steeds meer aan ons.
Het is een dag na het AMdiner als Adfiz-directeur Enno Wiertsema zijn hoofd om de hoek steekt. In een zaaltje van zijn kantoor in Amersfoort hebben negen toptalenten uit de financiële dienstverlening zich verzameld. Wiertsema drukt ze op het hart om vooral contact te houden. Als ze in de toekomst zelf op zo'n diner zijn, blijken connecties altijd waardevol. Zijn advies is ten overvloede. Deze generatie intermediairs is zelfbewust, zeer professioneel en bovenal niet gehinderd door foute kwalificaties uit het verleden.
