De leden van FNV Finance en CNV Vakmensen hebben ingestemd met de nieuwe cao van Achmea. Dat betekent dat de cao, waarin per 2021 een 34-urige werkweek is vastgelegd, definitief is. De leden van vakbond De Unie stemden in grote meerderheid tegen. Zij vinden de kortere werkweek een sigaar uit eigen doos.
Werknemers in de verzekeringsbranche krijgen per 1 februari een structurele loonsverhoging van 3,25 procent. De vakbonden FNV, CNV en De Unie hebben daar dinsdagavond een akkoord over gesloten met de werkgevers. In de cao is ook een verlofregeling voor vitaliteit opgenomen en is afgesproken dat het aanvullende geboorteverlof per 1 juli tegen volledige loondoorbetaling zal geschieden. De officiële tekst van de cao wordt maandag gepresenteerd.
De 13.000 werknemers van Achmea gaan vanaf 2021 werkwerken maken van maximaal 34 uur. Het terugzetten van een fulltime werkweek van 36 naar 34 uur heeft geen gevolgen voor het loon van het personeel. Dat is het resultaat van de cao-onderhandelingen tussen Achmea en de vakbonden FNV Finance, CNV en De Unie. Over 2020 ontvangen de medewerkers een loonsverhoging van 1 procent.
Vier verzekeraars en één bank ondertekenen vandaag met drie vakbonden een werkcode die moet leiden tot één arbeidsmarkt voor alle werkenden. Achmea, ASR, NN, VGZ en ING willen daarmee een tweedeling tegengaan tussen werknemers met een vast contract enerzijds en zzp'ers, uitzendkrachten en gedetacheerden anderzijds.
Mensen die in de productie van vlees werken, mogen drie jaar eerder dan hun AOW-leeftijd met pensioen. Dat staat in de nieuwe cao-afspraken voor de vleesindustrie, meldde vakbond FNV. De vereisten voor de regeling zijn minimaal twintig jaar werkervaring in de vleesproductie, waarvan de laatste tien jaar bij de huidige werkgever.
Als er geen huis gekocht wordt, de tweede gezinsauto nog niet afgeschreven is en er binnenkort geen lijfrente expireert, hoeveel particulieren stappen dan uit zichzelf naar een financieel adviseur? De vraag stellen is hem beantwoorden. Op welke wijze krijg je de consument van nu dan financieel zelfredzamer? Steeds meer werkgevers zien dat als hun verantwoordelijkheid. In am:52 vertellen drie financieel planners die zich helemaal richten op werkgevers over hun bedrijfsmodel. Vandaag Andrea Middel van Durf Financieel Planners.
Als er geen huis gekocht wordt, de tweede gezinsauto nog niet afgeschreven is en er binnenkort geen lijfrente expireert, Hoeveel particulieren stappen dan uit zichzelf naar een financieel adviseur? De vraag stellen is hem beantwoorden. Op welke wijze krijg je de consument van nu dan financieel zelfredzamer? Steeds meer werkgevers zien dat als hun verantwoordelijkheid. In am:52 vertellen drie financieel planners die zich helemaal richten op werkgevers over hun bedrijfsmodel. Vandaag Marcel van Leeuwen van EBC Nederland.
De werknemers bij de zorgverzekeraars krijgen een nieuwe cao. De nieuwe cao geldt van 1 juli 2019 tot 1 oktober volgend jaar. De 6.000 werknemers krijgen met terugwerkende kracht een loonsverhoging van 3% per 1 juli. Volgend jaar, per 1 juli 2020, komt er nog 0,75% bij.
Medewerkers van ABN Amro kunnen komende twee jaar een structurele loonsverhoging van 5,5% tegemoetzien. Ook krijgen ze vijf extra vakantiedagen.
De Federatie Financieel Planner roept werkgevers en vakbonden op om tijdens cao-onderhandelingen ook het aanbieden van financiële planning aan werknemers te bespreken. Een nieuw pensioenstelsel legt volgens de FFP meer gewicht op de zorgplicht van werkgevers.
