De lijfrente waarbij de premiebetaling via de werkgever loopt is stevig in opkomst. Daarmee is een nieuw fenomeen, de zogenoemde 'werkgeverslijfrente', geboren. Wat houdt zo'n werkgeverslijfrente in en wat zijn de aandachtspunten bij een dergelijke lijfrente? Daar heeft de Kennisgroep Verzekeringsproducten en Assurantiebelasting van de Belastingdienst recent een tweetal vragen over beantwoord. In deze blog ga ik op die antwoorden in.
In het hoofdlijnenakkoord van het komende kabinet is er veel aandacht voor het terugbrengen van de regeldruk. En terecht. Want het bedrijfsleven in Nederland zucht onder de aanzienlijke extra regeldruk die beleidsregels met zich meebrengen.
Het achtuurjournaal brengt een ambtenaar van de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) van het ministerie van Financiën onherkenbaar in beeld. Die zegt dat de nieuwe schadeafwikkelingsroute voor slachtoffers van de toeslagenaffaire van prinses Laurentien de belastingbetaler bakken met geld kost.
De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) heeft eind mei een pleidooi gehouden voor het verwijderen van een negatieve BKR-registratie zodra de consument schuldenvrij is, en niet pas drie jaar daarna. Ik volg dit met interesse. In reactie op de consultatie van het wetsvoorstel heeft Kifid zich kunnen vinden in de door de minister voorgestelde verkorting van de registratietermijn van vijf naar drie jaar.
Het gros van de jongeren heeft hele basale wensen als het gaat om hun ideale baan: leuk werk, gezellige collega's, waardering, flexibiliteit en bij voorkeur per fiets bereikbaar. Zie hier de ideale werkgever die daarbij past: het financiële advieskantoor!
'Bezit van de zaak is het einde van het vermaak'. Een typische uitspraak van mijn oma, doelend op het feit dat de aanloop naar iets kunnen kopen leuker is dan het moment na de daadwerkelijke aankoop. Die aanloop was vroeger altijd sparen. Wilde je iets kopen? Dan moest je eerst sparen. Althans, zo ben ík opgevoed.
Niemand hoeft te worden overtuigd van het belang van het voorkomen en aanpakken van verzekeringsfraude. Verzekeringsfraude kost verzekeraars jaarlijks veel geld én daardoor zijn alle verzekerden (lees: iedereen) dus slechter af. We betalen allemaal simpelweg meer premie.
In onze adviespraktijk zien we momenteel niet anders. De (vooral alleenstaande) starter is kansloos. Een leuk basissalaris met welke vooropleiding dan ook, want de krapte op de arbeidsmarkt maakt dat je wat kunt eisen, en dan maar eens in gesprek met een hypotheekadviseur over wat de mogelijkheden zijn.
"Laat niemand aan het AEGON-logo frutselen!" Kees Storm, de oprichter van Aegon, kijkt me begin 2000 indringend aan wanneer hij mij, als net aangestelde communicatiedirecteur, bijles in reclame en sponsoring geeft. "Er zullen steeds bureautjes en onrustige geesten komen vragen om verandering, maar dat doen we dus niet!"
Sportscholen ontwikkelen speciale concepten voor ouderen, zo meldt het Financieele Dagblad op 6 mei 2024. Ouderen wensen fit en actief te blijven, maar willen dat liever doen met jazzmuziek op de achtergrond en zonder al te veel patserigheid. Nieuwe concepten voor senioren lijken goed aan te slaan.
