De werkgelegenheid bij banken en verzekeraars is in rap tempo afgenomen: de afgelopen vijf jaar verdween bijna een kwart van de arbeidsplaatsen. Toch is er een beroepsgroep die zich geen zorgen hoeft te maken: ICT'ers blijven in de veranderende bedrijfstak zeer gewild. Dat schrijft Intermediair Magazine, dat een rondje maakte langs bedrijven in de financiële dienstverlening.
Uit recent onderzoek van het Nederlands Centrum voor beroepsziekten over 2013 blijkt dat er jaarlijks bijna 20.000 mensen ziek worden door hun werk. Daarvan komt overspannenheid verreweg het meeste voor en dan nog het meest in de financiële sector. Uit een ander onderzoek, dit keer van het Centraal Bureau voor de statistiek, blijkt dat de financiële sector de hoogste loonkosten heeft in Nederland en dat de brutolonen in de financiële sector in 2013 het meeste zijn toegenomen.
Veel financials krijgen kritische reacties uit hun omgeving omdat zij in de financiële branche werken. Dat broze imago kan volgens Brunel voor personeelstekorten zorgen. De financiële sector krijgt op lange termijn een probleem om goede specialisten te vinden, zegt de detacheerder.
In navolging van een LinkedIn-groep voor boventallig bankpersoneel heeft recruiter Peter Hoogewoning een groep voor boventallige verzekeraars en intermediairs opgezet. Doel van <a href="https://www.linkedin.com/groups/Boventalligen-Groep-Verzekeraars-Intermediair-8146280?trk=groups_most_popular-h-dsc&goback=%2Egmp_8146280" target="_blank">de groep</a> is mensen aan een nieuwe baan te helpen of kennis te delen.
In de financiële dienstverlening verdwijnen de komende vijf jaren zo'n 15.000 banen, ondanks de aantrekkende economie. Het gaat met name om banen op mbo-niveau. Dat blijkt uit het vandaag gepubliceerde rapport van uitkeringsinstantie UWV.
Studenten van de Fontys-opleiding Financial Services Management (FSM) hebben weinig begrip voor de commotie rondom de diplomaplicht voor adviseurs. "Dat examen haal je toch gewoon?" Dat bleek tijdens het Nieuwjaarsdebat dat de Vereniging voor Financiële Dienstverleners Brabant (FIDIB) samen met haar jongerenafdeling en studenten van de Fontys Hogeschool op poten had gezet.
Allianz heeft besloten om de samenstelling van de raden van bestuur van zowel Allianz Benelux NV als Allianz Nederland Groep NV te wijzigen en deze met elkaar te integreren. Per januari 2014 bestaan de beide gremia uit dezelfde leden en staan ze onder voorzitterschap van Robert Franssen, de regionale ceo van Allianz Benelux, die inmiddels ook deel uitmaakt van het International Executive Committee (IEC) van Allianz Group.
Vandaag ziet de eerste editie van de 'AM top 50 powervrouwen' het licht. Karin Bergstein, raad van bestuur ASR, voert de lijst aan, gevolgd door Ingrid de Graaf (Delta Lloyd) en Bianca Tetteroo (Achmea). Een lijst met topvrouwen in verzekeringen, het was hard nodig.
De zware reorganisatie die Achmea de komende drie jaar doorvoert, lijkt het startsein voor een verdere inkrimping van het aantal banen in de verzekeringsbranche. De vakbonden vrezen dat de werkgelegenheid de komende vijf jaar halveert.
Eric Jansen van Waterman Financieel Advies in Apeldoorn wil de medewerkers van Centraal Beheer graag een hart onder de riem steken. Nu de concernleiding van Achmea deze week heeft aangekondigd 4.000 banen te zullen schrappen, denkt Waterman de nood in Apeldoorn een heel klein beetje te kunnen lenigen: ze hebben een vacature voor één medewerker Binnendienst m/v.
