Verzekeraars werken volop thuis, maar informele afspraken vormen risico
Hybride werken is hot & happening. Maar het gebrek aan regels en afspraken over hybride werken zorgt wel voor juridische en organisatorische risico's binnen bedrijven. Dit concluderen onderzoekers aan de UvA. Wat maakt volgens hen een succesvol hybride werkbeleid? AM zet de bevindingen op een rij.

















