De nieuwe Europese wet DORA, die vrijdag in werking treedt, legt veel meer nadruk op persoonlijke aansprakelijkheid bij het niet naleven van de wet. Dit voorspelt cybersecuritybedrijf Hadrian. Bij DORA kunnen managers in de financiële sector boetes krijgen tot één miljoen euro bij het niet naleven van de wet. "Correcte naleving van DORA is belangrijker dan ooit om individuele boetes te voorkomen", aldus Rogier Fischer, ethisch hacker en eigenaar van Hadrian.

Van een weeffout voor direct writers tot de kwalificatie 'asociaal': de verplichte actieve provisietransparantie die op 1 juli inging, hield de gemoederen in de aanloop ernaartoe aardig bezig. Maar een half jaar later lijkt er vooral sprake van gelatenheid. De AFM laat het de adviseur vooralsnog zelf uitzoeken en Adfiz concludeert: "Er heerst vooral gelatenheid."

Nederlanders beginnen steeds eerder met het opbouwen van een individuele pensioenpot. Dit blijkt uit klantgegevens van Brand New Day. De gemiddelde leeftijd waarop klanten beginnen te beleggen voor (extra) pensioen is stevig gedaald, van gemiddeld 45,3 (in 2014) naar 40,9 jaar.

Niet alle pensioenfondsen zijn op tijd klaar met het aanpassen van hun regelingen voor de nieuwe pensioenwetgeving. Dit verwacht werkgeversvereniging AWVN, die bijhoudt hoe de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel gaat. Vertegenwoordigers van werkgeversorganisaties en vakbonden bij pensioenfondsen moeten voor 1 januari 2025 de transitieplannen hebben ingediend. Die plannen moeten duidelijk maken wat de overgang van het oude naar het nieuwe stelsel betekent voor mensen die pensioen opbouwen.

Athora Netherlands heeft via Zwitserleven de netto-prepensioenverplichtingen overgenomen van Bedrijfstakpensioenfonds Koopvaardij. Deze transactie betreft circa 8.000 deelnemers en ongeveer 35 miljoen euro aan belegd netto-prepensioenvermogen.

Veertig procent van de pensioenfondsbestuurders en functionarissen overweegt nog vóór 1 januari 2028 een overstap in gang te zetten naar een andere pensioenuitvoeringsorganisaties (PUO's), blijkt uit het jaarlijkse pensioenonderzoek van accountants- en adviesorganisatie KPMG.

Athora Netherlands heeft via Zwitserleven de pensioenverplichtingen van Pensioenfonds Pensura overgenomen. Deze transactie betreft meer dan 1.000 deelnemers en ongeveer 235 miljoen euro aan belegd pensioenvermogen in verschillende pensioenregelingen.

De transitie naar het nieuwe pensioenstelsel is volop gaande, maar pensioenfondsen stellen het invaren in veel gevallen uit. Dat stelt BDO Accountants & Adviseurs in haar onderzoek naar de voortgang en invaarintenties van pensioenfondsen. "Een piekbelasting in 2025 is daarom vrijwel onvermijdelijk."

Nog ruim een maand en dan is de Europese richtlijn DORA (de Digital Operational Resilience Act) van kracht. Doel van deze richtlijn is de digitale weerbaarheid van de financiële sector te verhogen. Maar veel verzekeraars hebben hun zaakjes nog niet op orde, meldt De Nederlandsche Bank (DNB) in een benchmarkrapportage. De verzekeraars zelf zeggen goede vorderingen te maken.

Vrieling-dochter ABC Pensioen probeert in de transitie naar het nieuwe pensioenstelsel de advieswerkzaamheden zo veel mogelijk uit te smeren over de komende drie jaar. Dat is een uitdaging met werkgevers die liever nog even de kat uit de boom kijken, erkent adviseur Yska de Kroon. "Ga daar niet in mee, want uiteindelijk zijn zowel werkgevers, werknemers als pensioenadviseurs de dupe van uitstel."

Werkgevers pleiten voor de introductie van een periodieke financiële APK om medewerkers beter te ondersteunen in hun pensioenplanning en bredere financiële welzijn. Dit bleek tijdens de inspiratiesessie die Achmea organiseerde voor HR-vertegenwoordigers van grote organisaties in Nederland. Een onafhankelijke adviseur is hierbij essentieel.

ABP neemt Nederlandse hypotheken ter waarde van 2,7 miljard euro over van het hypothekenplatform van de NIBC.

De indicatieve gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen is in november gestabiliseerd op 116 procent. Dat blijkt uit de Pensioenthermometer van Aon.

De ruim drie miljoen leden van ambtenarenpensioenfonds ABP kunnen komend jaar 1,84 procent meer pensioen tegemoet zien. Dat heeft het grootste pensioenfonds van ons land donderdag bekendgemaakt. De verhoging is groter dan die andere pensioenfondsen eerder aankondigden. Maar waar deze de verwachtingen eerder al temperden, verwachtte ABP juist meer te kunnen verhogen.

Sinds de introductie van de bancaire lijfrente bleken deze jarenlang hogere uitkeringen te bieden dan de verzekerde lijfrente. Dit veranderde in 2022, toen stijgende rentes juist de verzekeraars in het voordeel brachten. Hoewel bankspaarproducten in 2023 deels terrein terugwonnen, bleef het verschil zichtbaar. Na recente renteverlagingen zijn bank- en verzekeringsproducten nu vrijwel gelijk in prijsniveau, zo blijkt uit een nieuwe prijsanalyse van MoneyView.

Pensioenfondsen PME en bpfBOUW voeren met ingang van komend jaar een bescheiden verhoging van de pensioenen door. Bij PME kunnen de ruim 600.000 deelnemers op 0,3 procent meer pensioen rekenen. Voor de ongeveer 750.000 deelnemers van bpfBOUW gaat het om een pensioenverhoging van 0,75 procent.

Rabobank profileert zich de afgelopen jaren nadrukkelijker in verzekeren en pensioenen en benoemt de verzekeringstak tot groeisegment. Als solide intermediaire partij anticipeert het bedrijf op ontwikkelingen in de verzekeringsmarkt, waarmee de populariteit als werkgever groeit.

Uiterlijk 1 juli 2025 moeten pensioenfondsen en-verzekeraars de transitieplannen voor de Wtp ingediend hebben. Leen Paape, emeritus-hoogleraar corporate governance en toezichthouder bij Univé Dichtbij en de pensioenfondsen van ING en ABP, acht de kans op uitstel van de uiterlijke transitiedatum 1-1-2028 reëel. "Je hoort in pensioenkringen en vooral bij de uitvoerders dat dat nog wel een goed idee kan zijn. Dat brengt namelijk iets meer rust."