Zwitersleven en Pensura
Deelnemers krijgen bij Zwitserleven een levenslang gegarandeerd pensioen, inclusief een jaarlijkse verhoging, afgeleid van de Europese inflatie. Actieve deelnemers bouwen in de excedentregeling sinds kort al pensioen op via een beschikbare premieregeling bij Zwitserleven.
Pensioenfonds Pensura gaat sinds 2003 over de pensioenregelingen van een aantal ondernemingen van Diversey in Nederland. Diversey is een onderdeel van Solenis, een van oorsprong Amerikaanse onderneming. Zij zijn gespecialiseerd in schoonmaak en hygiëne producten en diensten.
Het pensioenfonds heeft, na een verklaring van geen bezwaar door de DNB, de overdracht gerealiseerd. Met deze overname zal het pensioenfonds vroeg of laat ophouden te bestaan.
Reacties
Annemieke Visser-Brons, lid van het Executive Committee van Athora Netherlands bedankt het bestuur van het pensioenfonds voor hun vertrouwen, “En ik heet onze nieuwe klanten van harte welkom.” Voorzitter Pensioenfonds Pensura Berry Debrauwer: “Wij hebben zorgvuldig alle opties afgewogen en gekozen voor het onderbrengen van onze pensioenregelingen bij een verzekeraar. Hiermee heeft het pensioenfonds voor zekerheid gekozen. Zwitserleven biedt onze deelnemers namelijk een gegarandeerd pensioen met een prachtige inflatievolgende indexatie. Daarnaast zijn wij blij dat onze deelnemers pensioen kunnen blijven opbouwen in de excedentregeling bij Zwitserleven.”
