De cao-onderhandelingen met NN zijn stilgelegd. De vakbonden pleiten voor 2,25 procent loonsverhoging, net als in de algemene cao voor de verzekeringsbranche. De verzekeraar wil medewerkers helemaal geen hoger salaris geven.
Van Hees: “NN zegt geld nodig te hebben voor hun investeringsprogramma’s. Ik constateer nu dat ze een hoger dividend uitbetalen dan ooit tevoren. En er wordt voor 250 miljoen euro eigen aandelen ingekocht. Dat is investeringsgeld dat wordt teruggegeven aan de investeerders. Dat is een heel tegenstrijdig signaal naar de medewerkers."
NN zegt geld nodig te hebben voor hun investeringsprogramma’s. En nu kopen ze voor 250 miljoen eigen aandelen in. Dat is investeringsgeld dat wordt teruggegeven aan de investeerders”
CNV: 'Nul procent lijkt nergens naar'
NN Group-ceo David Knibbe had bij de presentatie van de jaarcijfers mooie woorden voor het personeel. Volgens CNV-onderhandelaar Martijn den Heijer wordt het tijd dat Knibbe die waardering niet alleen verpakt in mooie woorden, maar ook laat blijken met een loonsverhoging. “De nul procent die NN nu voor een eenjarige cao aanbiedt lijkt wat dat betreft natuurlijk nergens naar. De directie zal snel met een beter verhaal moeten komen”, aldus Den Heijer.
De Unie: 'Nul procent is niet aan de orde'
Inge de Vries (De Unie) ontvangt al de hele ochtend appjes en mailtjes van haar leden over de cijfers. "Die vragen zich af: hoe kan dit? Deze jaarcijfers komen natuurlijk niet onverwacht. We krijgen van onze leden al de signalen dat alle doelstellingen gehaald zijn. Dan gaan we natuurlijk niet praten over 0 procent. Dat is niet aan de orde bij dit bedrijf", zegt De Vries.
"Wat frustrerend is voor werknemers: ze verdienen bij NN veel met kostenbesparingen. Een systeem waarin mensen boventallig worden. Mensen moeten zichzelf daar overbodig maken, zonder salarisverhoging. Vervolgens wil de werkgever ook nog eens het sociaal plan verslechteren. Dat krijg ik niet uitgelegd."
Arbeidsproductiviteit stijgt
Er valt natuurlijk wel een voorbehoud te maken. De cijfers zijn de internationale resultaten van de groep. Niet van het Nederlandse bedrijf. “Maar er worden wel kostenbesparingen in Nederland gerealiseerd”, zegt Van Hees. “Elk jaar worden er arbeidsplaatsen geschrapt, dus de arbeidsproductiviteit gaat omhoog. Op zichzelf is er geen reden om aan te nemen dat het Nederlandse bedrijf minder gaat.”
Niet anders dan ASR
Van Hees wijst op de goede cijfers die concurrent ASR vandaag presenteerde. ASR behaalt de operationele resultaten alleen in Nederland. “NN plaatst zichzelf in de situatie dat ze zeggen: wij zijn anders dan de rest. Maar als ik naar ASR kijk, denk ik: die lijken best op elkaar. NN is helemaal geen ander bedrijf dan de rest”, aldus Van Hees.
