Met het verdwijnen van de honderden banen verwacht Vivat in 2023 een kostenbesparing van 30 procent te kunnen bereiken. Op dit moment werken er zo’n 2.200 fte bij Vivat. Volgens Kliphuis is het sleutelwoord focus: “ Vivat gaat zich richten op het worden van de nummer één pensioenuitvoerder van Nederland. We bouwen voort op onze kennis van de Nederlandse markt, gebruiken specifieke investeringsvaardigheden van Athora en laten het bedrijf groeien onder het sterke en bekende Zwitserleven-merk.”
‘Minder mensen, betere service’
Door te focussen op pensioenen ontstaat volgens Kliphuis een eenvoudigere organisatie. Daar zijn minder arbeidsplaatsen voor nodig. Ondanks het grote aantal mensen dat de laan uitgestuurd wordt, denkt Vivat de klanten wel een verbeterd serviceniveau te kunnen bieden. Dat moet gebeuren door investeringen in de mensen die blijven, producten en systemen. “Het is onze ambitie om samen met onze distributiepartners en onze collega’s van Athora de kampioen in pensioenen te worden.”
Resultaten vergelijkbaar met 2019
De impact van de coronacrisis op de resultaten van Vivat zijn volgens de verzekeraar beperkt. Het onderliggend resultaat kwam uit op 141 miljoen euro, tegenover 151 miljoen in dezelfde periode een jaar eerder. Volgens Vivat wordt dat onder meer ondersteund door een hoog retentiepercentage in Life Corporate (84%), een nieuwe instroom van 30 procent in de Zwitserleven ppi en een sterke stijging van de verkoop van directe lijfrentes.
