De voorzieningenrechter vindt het onaanvaardbaar dat Delta Lloyd de 'enbloc-clausule' gebruikt om een eenzijdige premieverhoging door te voeren op de WGA-premies. Een gevoelige nederlaag voor de verzekeraar die al met forse verliezen te kampen heeft op de WGA-portefeuille.
Onlangs kopte verzekeringsmakelaar en risicoadviseur AON dat een betere schadelastbeheersing van de WIA de BV Nederland 2 miljard euro scheelt. Dit in reactie op een voorstel van de VVD om arbeidsongeschikten met een uitkering tweejaarlijks te laten herkeuren. Volgens AON hebben meer mensen bij herkeuring recht op een IVA-uitkering. Dat is inderdaad aantrekkelijk voor WGA eigen risico dragers en -verzekeraars, maar de BV Nederland is toch vooral gebaat bij het voorkomen van arbeidsongeschiktheid.
Nederlandse bedrijven die hun cijfers rapporteren volgens de IFRS-regels moeten per 1 januari 2014 mogelijk miljoenen extra reserveren voor de WGA , als ze het arbeidsongeschiktheidsrisico van hun medewerkers onderbrengen bij het UWV. Dat is althans de interpretatie die HR-dienstverlener Mercer geeft aan de nieuwe accountantsvisie ten aanzien van voorzieningen in het kader van de WGA en ziektewet.
Velen lijken het met elkaar eens te zijn: werkgevers die nu WGA eigenrisicodrager zijn moeten terug naar UWV. De reden: publieke premies voor 2014 liggen lager dan de private. En verzekeraars hebben het WGA dossier niet goed opgepakt. Klopt allebei. Maar! We zitten collectief appels met peren te vergelijken. Private en publieke premie én dienstverlening is niet met elkaar te vergelijken! Bovendien sanctioneert publiek wel richting privaat, maar waarom kan een private partij UWV niet sanctioneren?
Per 1 oktober wordt Gaston Merckelbagh (41) algemeen directeur van VSZ Assuradeuren. Merckelbagh was tot zijn benoeming Account Director bij Aegon. Hij volgt huidig interim directeur Maudie Derks op, die deze functie sinds de oprichting van VSZ Assuradeuren vorig jaar vervulde naast haar taken als algemeen directeur van private uitvoerder Acture.
Op het gebied van sociale zekerheid zal Frans van Dillen voor AMweb een aantal blogs schrijven die betrekking hebben op WGA en ZW gerelateerde producten/diensten en verzuimmanagement. In zijn eerste bijdrage gaat hij in op de keuze voor het Ziektewet eigenrisicodragerschap. Ofwel; de gevolgen van de BeZaVa, de wet Beperking Ziekteverzuim en Arbeidsongeschiktheid vangnetters.
Ik ken maar weinig adviseurs en verzekeraars die brood zien in het verzekeren van het Ziektewet eigenrisicodragerschap. Een veel gehoord argument: 'bij kleine werkgevers is het premieverschil met UWV te klein en grote werkgevers zullen de lasten zelf dragen'. Producten worden mondjesmaat ontwikkeld en de gevolgen zijn niet duidelijk voor veel adviseurs. Maar betekent dit dat werkgevers geen behoefte hebben aan advies? Gezien de complexiteit zullen veel werkgevers u om advies vragen. Het lijkt of iedereen op elkaar wacht.
Ebex is een nieuwe serviceprovider gespecialiseerd in inkomensverzekeringen voor werkgevers in het klein-zakelijke adviessegment. Bij Ebex kunnen adviseurs een 12-jaarsproduct voor verzuim, eigen risicodragen ZW en Eigen risicodragen WGA adviseren en afsluiten. Eén polis, tegen één prijs en aangevuld met integraal casemanagement.
Bij De Goudse zijn de Werkgevers Weken van start gegaan. Adviseurs kunnen onder andere gebruik maken van een online AOV-quiz die ze gratis op hun eigen site kunnen plaatsen.
Uit de statistieken 2012 van De Nederlandsche Bank blijkt dat het technisch resultaat van de branchegroep arbeidsongeschiktheidsverzekeringen en overig ziekte- en ongevallenverzekeringen vorig jaar fors is teruggelopen van € 180 mln positief naar € 259 mln negatief.
