Aon heeft het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid gevraagd de aanmeldingstermijn voor eigenrisicodragerschap voor de Ziektewet en WGA te verlengen. Volgens de verzekeringsmakelaar heeft het UWV voor veel werkgevers nog altijd niet de lijsten aangeleverd met gegevens van (ex-)werknemers die in 2012 een Ziektewetuitkering of WGA-flex uitkering kregen. Bovendien staan er veel fouten in de lijsten.
Het besluit van minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid om het inlooprisico WGA-flex aan te passen, waardoor de terugwerkende kracht verdwijnt, is een mooi resultaat van de lobbyactiviteiten van het Verbond van Verzekeraars. Enkele andere passages uit de brief van Asscher geven de branche echter nog geen reden om de vlag uit te steken. Dat zegt specialist sociale wetgeving Marjol Nikkels, directeur CS Opleidingen, in AM.
De WGA-flex geeft De Nederlandsche Bank (DNB) reden om het toezicht op de inkomensverzekeraars verder aan te scherpen. Nu vanaf 2016 ook de tijdelijke arbeidskrachten onder de eigenrisicodekking komen te vallen (WGA-flex), wil DNB weten of de inkomensverzekeraars alle risicofactoren adequaat inschatten en tijdig passende voorzieningen treffen.
PGGM heeft de portefeuille schadeverzekeringen (AOV, WIA Aanvulling en WIA Aanvulling Extra) met terugwerkende kracht per 1 januari 2013 overgedragen aan Avéro Achmea. Namens Avéro Achmea voert het Papendrechtse volmachtbedrijf Lukassen & Boer nu de volledige polisadministratie voor de circa 5.000 voormalig PGGM klanten.
Janthony Wielink en Jeroen Vluggen van Enkwest Opleiding & Advies hebben een nieuw boek geschreven: Het Ziektewetboek, aanpak van de vangnetproblematiek.
In een brief aan de Tweede Kamer schrijft minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid dat hij het inlooprisico WGA-flex zal aanpassen, waardoor de nu geldende terugwerkende kracht verdwijnt.
Verschillende bronnen in Den Haag melden dat het inlooprisico WGA-flex wordt aangepast, waardoor de nu geldende terugwerkende kracht verdwijnt. Hiermee wordt bedoeld dat verzekeraars op bestaande WGA-ERD verzekeringen door invoering van de nieuwe wet BeZaVa plots per 2016 de financiële uitkeringslast er bij kregen voor werknemers zonder vast dienstverband en met een eerste ziektedag vanaf 2010, die uiteindelijk in de WGA terechtkomen. Voor deze groep liepen de verzekeraars oorspronkelijk geen risico, maar kregen dit met terugwerkende kracht door de nieuwe wet toebedeeld zonder dat zij hier risicopremie voor hebben ontvangen.
Met het ondertekenen van een convenant hebben UWV en het Verbond van Verzekeraars hun samenwerking versterkt op het gebied van de re-integratie van gedeeltelijk arbeidsongeschikten. Het convenant regelt onder andere de al eerder in AM gepubliceerde mogelijkheid voor verzekeraars om een herkeuring aan te vragen.
In 2012 heeft het UWV bijna 34.000 nieuwe WIA-uitkeringen toegekend; 27.000 WGA en bijna 7.000 IVA. Het aantal lopende WIA-uitkeringen steeg met bijna 23.400 (16.500 WGA-uitkeringen en 6.900 IVA-uitkeringen) tot in totaal 161.700. In vergelijking met 2011 stijgt het totaal aantal WGA-uitkeringen met 16% en het aantal IVA-uitkeringen met 19%.
De Goudse sluit het boekjaar 2012 af met een negatief bedrijfsresultaat van € 17,4 miljoen (2011: + € 14,0 mln). Het zijn opnieuw de resultaten binnen de portefeuille WGA-eigenrisicoverzekeringen die de verzekeraar danig parten spelen.
