Advieskansen door onduidelijke premiebrieven Whk 2014
De Ziektewet- en WGA-premie van niet eigenrisicodragers (ZW en WGA) wordt sinds 1 januari 2014 anders in rekening gebracht dan voorheen. Wat is er eigenlijk anders?
De Ziektewet- en WGA-premie van niet eigenrisicodragers (ZW en WGA) wordt sinds 1 januari 2014 anders in rekening gebracht dan voorheen. Wat is er eigenlijk anders?
De Goudse stopt op 1 februari met de verkoop van de WIA-aanvullingsverzekering Individueel. "De reden hiervoor is de sterk teruggelopen vraag", zo schrijft de maatschappij aan het intermediair.
Verzekeraars zijn er niet in geslaagd het WGA-risico in te dammen en beter te presteren dan UWV. De private markt heeft de risico's te laag ingeschat, met als gevolg dat verzekeraars op zijn zachtst gezegd niet gelukkig zijn met hun WGA-portefeuille. Meer aandacht voor re-integratie is voor de verzekeraars de beste optie voor kosten- en risicobeheersing. Tot die conclusie komt Boukje Cuelenaere, directeur AStri Beleidsonderzoek en -advies, in de vandaag verschenen 'zorgspecial' van AMplus.
Delta Lloyd gaat niet in hoger beroep tegen de uitspraak van de rechtbank Amsterdam van 30 oktober 2013. Daarin werd bepaald dat voor klanten de premie van hun WGA-eigenrisicodragerpolissen niet tussentijds eenzijdig mag worden verhoogd met een beroep op de en-blocclausule.
De voorzieningenrechter vindt het onaanvaardbaar dat Delta Lloyd de 'enbloc-clausule' gebruikt om een eenzijdige premieverhoging door te voeren op de WGA-premies. Een gevoelige nederlaag voor de verzekeraar die al met forse verliezen te kampen heeft op de WGA-portefeuille.
Onlangs kopte verzekeringsmakelaar en risicoadviseur AON dat een betere schadelastbeheersing van de WIA de BV Nederland 2 miljard euro scheelt. Dit in reactie op een voorstel van de VVD om arbeidsongeschikten met een uitkering tweejaarlijks te laten herkeuren. Volgens AON hebben meer mensen bij herkeuring recht op een IVA-uitkering. Dat is inderdaad aantrekkelijk voor WGA eigen risico dragers en -verzekeraars, maar de BV Nederland is toch vooral gebaat bij het voorkomen van arbeidsongeschiktheid.
Nederlandse bedrijven die hun cijfers rapporteren volgens de IFRS-regels moeten per 1 januari 2014 mogelijk miljoenen extra reserveren voor de WGA , als ze het arbeidsongeschiktheidsrisico van hun medewerkers onderbrengen bij het UWV. Dat is althans de interpretatie die HR-dienstverlener Mercer geeft aan de nieuwe accountantsvisie ten aanzien van voorzieningen in het kader van de WGA en ziektewet.
Velen lijken het met elkaar eens te zijn: werkgevers die nu WGA eigenrisicodrager zijn moeten terug naar UWV. De reden: publieke premies voor 2014 liggen lager dan de private. En verzekeraars hebben het WGA dossier niet goed opgepakt. Klopt allebei. Maar! We zitten collectief appels met peren te vergelijken. Private en publieke premie én dienstverlening is niet met elkaar te vergelijken! Bovendien sanctioneert publiek wel richting privaat, maar waarom kan een private partij UWV niet sanctioneren?
Per 1 oktober wordt Gaston Merckelbagh (41) algemeen directeur van VSZ Assuradeuren. Merckelbagh was tot zijn benoeming Account Director bij Aegon. Hij volgt huidig interim directeur Maudie Derks op, die deze functie sinds de oprichting van VSZ Assuradeuren vorig jaar vervulde naast haar taken als algemeen directeur van private uitvoerder Acture.
De nieuwe Moduleverzekering Arbeidsongeschiktheid collectief van De Amersfoortse stelt adviseurs in staat om voortaan volledig digitaal een polis te offreren, sluiten en beheren via de online portal.