UWV

Bij de vormgeving van het hybride stelsel werd verwacht dat werkgevers en hun verzekeraars geprikkeld zouden worden tot optimale inzet op preventie en re-integratie.

Volgens arbodienst en reïntegratiebedrijf Keerpunt presteert een private partij veel beter dan het UWV bij het beperken van de instroom van zieke werknemers in de WGA. Keerpunt heeft onderzoek gedaan naar de resultaten van de eigen inspanningen op dat gebied: die verlagen de kans op WGA-instroom met 47% ten opzichte van het UWV.

De keuze voor werkgevers tussen publiek of privaat verzekeren voor de regeling Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA) wint door nieuwe wetgeving fors aan belang. Privaat verzekeren wordt in veel gevallen aantrekkelijker, terwijl verzekeren via het UWV juist duurder wordt. Dit stelt verzekeringsmakelaar Aon.

Extra aandacht, actief herbeoordelen en een fikse financiële prikkel zorgen ervoor dat er een WGA-uitstroom is te realiseren van bijna 30%, zegt Acture, private uitvoerder van de Ziektewet en WGA-specialist. Het bedrijf dat het privaat uitvoeren van de WGA een stuk succesvoller is dan de publieke oplossing. Bovendien is er de verwachting dat de WGA-uitstroom kan oplopen tot 40%. Het goed uitvoeren en beperken van de WGA levert bedrijven een lagere last op van gemiddeld € 100.000 per WGA-dossier.

Het ziet er naar uit dat, na jaren van discussiëren, het de VVD gaat lukken om de hybride markt van de Werkhervattingsregeling Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA) te verbeteren. Anoushka Schut-Welkzijn (VVD) pleit al jaren voor wijziging van de markt. "Het ziet er naar uit dat het speelveld tussen publiek en privaat eindelijk gelijk wordt. Dat is doel van het voorstel", vertelt het Kamerlid aan amweb.

Werkgevers die bij het UWV zijn verzekerd voor de arbeidsongeschiktheid van hun werknemers, betalen veel te veel premie in verhouding tot hun schadelast. Dat heeft Mercer becijferd in een onderzoek.

Er staat een grote tijdsdruk op de keuze die werkgevers moeten maken om hun WGA-verzekering publiek of privaat te regelen. Aon stelt dat zij onder enorme tijdsdruk staan, omdat zij hun keuze al voor 1 oktober 2016 gemaakt moeten hebben.

Per 1 januari hebben circa 2.300 werkgevers hun private collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering verruild voor een publieke variant bij het UWV. Dat is de helft minder dan een jaar eerder. Adviesbureau Mercer ziet daarin de bevestiging dat de leegloop bij de aanbieders van WGA-eigenrisicodragerpolissen voorbij is: "Het rondshoppen naar de laagste verzekeringspremies lijkt daarmee ten einde."

De ministerraad heeft onlangs besloten dat de loondoorbetalingsplicht voor de kleine mkb-werkgever naar één jaar gaat, in plaats van de twee jaar die nu van toepassing is. Het wetsvoorstel hiertoe komt in het voorjaar van 2016.

Het Verbond van Verzekeraars zegt in een reactie zich niet te kunnen voorstellen dat het kabinet serieus overweegt een publieke verzekering voor het tweede jaar loondoorbetaling te introduceren