Grote werkgevers zijn gemiddeld 60% goedkoper uit als zij voor de uitvoering van de Ziektewet overstappen van het UWV naar een private partij. Dat concludeert verzekeringsmakelaar en risicoadviseur (en frequent onderzoeker) Aon. "Een goede afweging tussen een publieke uitvoering voor de Ziektewet of eigenrisicodragerschap kan werkgevers in totaal ruim € 182 mln per jaar opleveren."
De Sociaal-Economische Raad (SER) wil dat het UWV een verzekering gaat aanbieden om het gat in de WW te compenseren. De Telegraaf meldt dat op basis van een conceptadvies van de SER dat in handen van de krant is gekomen.
Het UWV handelt in strijd met de wet door telefonisten, niet-medici, een inschatting te laten maken van de herstelperiode van zieke werknemers die zich bij de uitkeringsinstelling melden. Dat blijkt uit stukken die Volkskrant in het bezit heeft. Verzekeringsartsen beklagen zich over de methodes.
Het marktaandeel van eigenrisicodragers voor de WGA-verzekering is dit jaar afgenomen met vijf procentpunt tot 46% van de loonsom, blijkt uit de <a href="http://amweb.nl/wp-content/uploads/2014/09/WGA2015.pdf">Premienota 2015</a> van UWV. Het uitvoeringsinstituut verwacht dat het marktaandeel volgend jaar verder afneemt tot 43%, omdat de UWV-premies zich gunstig verhouden tot de private verzekeringsmarktpremies.
In de financiële dienstverlening verdwijnen de komende vijf jaren zo'n 15.000 banen, ondanks de aantrekkende economie. Het gaat met name om banen op mbo-niveau. Dat blijkt uit het vandaag gepubliceerde rapport van uitkeringsinstantie UWV.
Mercer verwacht dat zo'n 13.000 bedrijven in 2015 overstappen van hun WGA-verzekeraar naar het UWV als het kabinet niet ingrijpt. "De UWV-premie is veel te laag," waarschuwt Leo Bil van Mercer.
<span style="line-height: 1.5em;">Volgens Acture, private uitvoerder van de ziektewet, kan enorm bespaard worden op WGA-uitkeringen. "In vergelijking met het UWV realiseren wij een snellere hersteltijd en minder instroom naar de WGA."</span>
Het wordt werkgevers onmogelijk gemaakt een weloverwogen keuze te maken tussen eigenrisicodragerschap en een publieke uitvoering van de Ziektewet en WGA. De overheid verandert de spelregels tijdens het spel, zonder dit vooraf aan werkgevers kenbaar te maken, aldus verzekeringsmakelaar en risico-adviseur Aon.
