UWV

Onder 50-plussers uit de bankensector groeide het aantal WW-uitkeringen fors.

Van alle werkgevers die hun WGA-verzekering in 2016 hadden ondergebracht bij het UWV, is 20% per 1 januari overgestapt naar een private verzekering. Dat concludeert Aon uit eigen onderzoek.

De achterstand bij het UWV met het herkeuren van arbeidsongeschikten kost Nederlandse werkgevers zo'n €870 miljoen per jaar. Dat becijfert verzekeringsmakelaar Aon. Aon roept werkgevers op een herkeuring af te dwingen. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid moet bovendien de capaciteitsproblemen bij UWV oplossen.

De baankansen van duizenden ontslagen medewerkers van banken, verzekeraars en andere financiële instellingen zijn aanzienlijk slechter dan bijna alle andere beroepsgroepen op de arbeidsmarkt. FNV Finance roept ontslagen personeel op om zich te laten om-, her- of bijscholen.

Het UWV heeft vandaag <a href="http://www.uwv.nl/overuwv/kennis-cijfers-en-onderzoek/arbeidsmarktinformatie/kansrijk-uit-de-ww--welke-sectoren-bieden-kansen-voor-werklozen-in-de-ww.aspx" target="_blank">het rapport 'Kansrijk uit de WW'</a> gepresenteerd. Veel sectoren profiteren volgens de uitkeringsinstantie van de verbeterde conjunctuur, maar de financiële sector en delen van de zorgsector moeten dit jaar echter rekenen op een verdere krimp van de werkgelegenheid. "Met name in de financiële dienstverlening is het einde nog niet in zicht. Verschillende banken en verzekeraars hebben plannen om te reorganiseren met massaontslag als gevolg", aldus het UWV in het onderzoek.

De stofwolken dwarrelen neer. En het resultaat van alle activiteiten rond ZW en WGA zullen dan bekend gemaakt worden. Maar het lijkt erop dat u een groot deel van WGA hebt laten terugkeren naar UWV. Is dit erg? Zijn er andere advieskansen?

Verzekeraars brengen nog maar mondjesmaat offertes uit voor het eigenrisicodragerschap (ERD) bij de WGA en dit slechts na herhaalde verzoeken. Dit constateert brancheorganisatie Adfiz na een rondgang door de Commissie Zorg & Inkomen. Uiterlijk 1 oktober moeten werkgevers kenbaar hebben gemaakt of zij eigenrisicodrager voor de WGA willen worden.

Duizenden werkgevers zijn volgend jaar fors duurder uit voor hun UWV-premies voor de Ziektewet en WGA. Hoewel de premies gemiddeld genomen ongeveer gelijk blijven, zijn de sectorale en individuele verschillen groot, concludeert risicoadviseur en verzekeringsmakelaar Aon. Zo stijgt de premie in de elektrotechnische industrie met meer dan 50%.

De Juninota 2016 geeft een actuele kijk op de verwachte gevolgen van de door UWV uitgevoerde wetten. Deze voorspellingen bieden het ministerie van SZW, het Centraal Planbureau en het ministerie van Financiën van input voor de aankomende rijksbegroting.

Verzekeraars zijn begonnen met het sturen van offertes aan bedrijven die eigenrisicodrager willen worden of blijven voor de WGA. Volgens Mercer lopen de premieverschillen op tot 200%, wat bedrijven bijna een ton aan WGA-premies kan schelen. Die houden zich volgens het consultancybedrijf echter nog te weinig met de materie bezig.