GesponsordEen werknemer is meer dan het werk dat hij of zij doet, vindt Daan Berkhoff, mede-eigenaar van modebedrijf Humanoid. Het bedrijf is klant van Nationale-Nederlanden en heeft de verzuimverzekering met preventiepakket. "In de dynamische wereld van de mode is het belangrijk om niet alleen te focussen op de nieuwste trends, maar ook op de gezondheid van je werknemers."
Langdurige arbeidsongeschiktheid leidt vaak tot minder kans op terugkeer. Die conclusie trekt advocaat Pascal Besselink van DAS Rechtsbijstand in een bijdrage.
Nationale-Nederlanden bundelt zijn activiteiten op het terrein van ziekteverzuim, arbeidsongeschiktheid en diensten. Het collectieve inkomensbedrijf wordt samengebracht met HCS, de arbodienstverlener en re-integratiespecialist van NN.
De regering past per 1 juli de regeling procesgang eerste en tweede ziektejaar aan. Daar wijst Adfiz, de branchevereniging van onafhankelijk financieel adviseurs, op.
Werkgever en werknemer zijn per 1 juli 2023 verplicht om hun visie op het re-integratietraject te geven.
MKB-Nederland en het ministerie van SZW hebben een nieuw platform gelanceerd dat ondernemers bewust moet maken over het aanhoudend hoge ziekteverzuim. Ook in de financiële sector is het verzuim nog altijd hoog.
In een serie van vijf broodtrommelgesprekken gaan medewerkers van VCN in gesprek met adviseurs over actuele onderwerpen. In dit broodtrommelgesprek spreken Aran van Wordragen (business partner Inkomen VCN) en casemanager Priscilla Vissers (arbodienst Assist Verzuim) met elkaar over verzuimbegeleiding van werkgevers en de rol van de casemanager daarin.
Digitalisering zorgt voor een disruptie in de financiële dienstverlening. Functies verdwijnen, al staat daar tegenover dat er ook nieuwe verschijnen. In een korte serie op Amweb komen werknemers uit de sector aan het woord die daarop inspelen. In deze aflevering Anja Koopmans van Achmea, die zelf actie ondernam omdat ze de kans groot achtte dat haar functie zou komen te vervallen.
De 'Regeling van de compensatie van de transitievergoeding' is definitief: op 26 februari is deze in de Staatscourant gepubliceerd Een mooie kans voor adviseurs om werkgevers hierop te wijzen en te begeleiden.
Stichting Achmea Rechtsbijstand behandelde het afgelopen jaar 17 procent meer dossiers over re-integratie en ziekte dan een jaar eerder. De rechtshulpverzekeraar signaleert dat bedrijven steeds actiever worden op het gebied van re-integratie van arbeidsongeschikte werknemers. En dat gaat nog wel eens mis. Bijvoorbeeld als het re-integratieplan van de werkgever niet overeenkomt met de mogelijkheden van de werknemer.
