'Nog altijd niet genoeg vrouwen in topfuncties'
Het aandeel van vrouwen in de top van het bedrijfsleven stijgt te langzaam en te weinig, zo blijkt uit de Bedrijvenmonitor Topvrouwen. Ook in de laag onder de top blijkt de aanwas van vrouwen onvoldoende, terwijl hieruit juist wordt geselecteerd voor topfuncties.









