Vanwege de huidige krapte op de arbeidsmarkt is het niet alleen belangrijk om als werkgever aantrekkelijk te zijn voor toekomstige werknemers, maar ook voor mensen al bij het bedrijf in dienst zijn. Wat houdt werk boeiend? Daar gaan we het over hebben in de derde aflevering van I AM Young InSurance. Chief broking officer bij Aon, Mandy van der Zalm, en claims handler property bij HDI, Joey Vermeulen schuiven aan.
Sommige verzekeringsmaatschappijen proberen verzekeren leuk te maken, andere proberen gemak te bieden en enkele starten initiatieven naast het verzekeren om een hogere klantwaarde op te bouwen. Marijn Moerman, ceo bij insurtech Alicia Insurance uit Rotterdam, gelooft niet in leuker maken of het leveren van extra diensten. Nee, verzekeren moet snel, soepel en secuur. Of anders gezegd: bied een simpel verhaal door een passend en duidelijk product op een relevant moment aan te bieden. AM spreekt met hem over de oude en nieuwe verzekeringswereld én de platformeconomie waarin we nu leven.
In een oude tot brouwerij omgebouwde fruitloods discussieerden bijna honderd brokers aan de thematafels van HDI. Bloedheet, maar met de belofte van ijskoud bier op de achtergrond gingen de makelaars aan de slag met de uitdagingen voor de toekomst. Klimaat, duurzaamheid, data en diversiteit. De conclusies waren niet altijd mals, maar HDI's managing director Sharon van Herel is optimistisch: "De discussie over de zonnepanelen hebben we wel gehad. Laten we samen kijken naar wat er wel kan."
Arag heeft met ingang van dit jaar een zakelijke portefeuille rechtsbijstandverzekeringen van HDI Global Specialty in beheer genomen. Het gaat in totaal om zo'n 1.400 zakelijke verzekeringen. Volgens Arag-ceo Marc van Erven past de samenwerking in de ambitie om de positie in de zakelijke markt te verstevigen.
GesponsordHoe ziet de toekomst van de grootzakelijke schademarkt er uit? Daarover interviewde Charles Groenhuijsen op 20 september Sharon van Herel, sinds 2018 Managing Director van HDI Global Nederland.
Als HDI Global eind 2017 een wagenparkverzekering opzegt vanwege een slecht schadeverloop, vindt de tussenpersoon Amlin bereid om de post over te nemen voor ruim het dubbele aan premie. Een jaar later zijn de offertes niet veel beter, waarop de klant zelf op zoek gaat. TVM blijkt twee keer zo voordelig. Voor die offerte moest ze de opzegging verzwijgen, maar desalniettemin vindt de rechtbank in Utrecht toch dat er sprake is van een beroepsfout.
Industriële verzekeraar HDI Global heeft een risico-inspectie app gelanceerd. De nieuwe HDI Remote App is samen met een Duitse start-up ontwikkeld en maakt het mogelijk voor HDI-klanten om virtuele risicoanalyses uit te voeren zonder personeel op locatie in te hoeven zetten.
HDI Global stopt per 1 augustus met het verzekeren van onder meer motorrijtuigen en pleziervaartuigen. Lopende polissen worden vanaf 1 oktober niet meer geprolongeerd.
Een MT dat voor meer dan de helft uit vrouwen bestaat, is niet het meest gangbare scenario in de verzekeringswereld. Bij HDI Global is dat wél de praktijk: vier van de zeven MT-leden is vrouw. Managing director Sharon van Herel en head of HR Marlies Knijnenberg leggen uit wat diversiteit HDI oplevert.
Het belooft een pittig renewal-seizoen te worden. De kans is groot dat intermediairs en hun klanten voor komend jaar worden geconfronteerd met generieke aanpassingen, ongeacht hun specifieke situatie. Bij HDI Global ligt dit in veel gevallen anders. Deze verzekeraar van midden- en grootzakelijke risico's gaat uit van het adagium dat veel risico's gedifferentieerd kunnen worden verzekerd. Eigen specialisten, onder wie een team van risk consultants en ervaren underwriters, vormen hierbij een sleutelrol. Met hun expertise zijn zij onmisbaar in een markt waar risico's steeds complexer worden.
