Vorige maand lag het gemiddelde verzuimpercentage op 4 procent, berekenden arbodiensten ArboNed en HumanCapitalCare. In februari ging het nog om 5,1 procent. Maar volgens de arbodiensten, die samen voor ongeveer een miljoen werknemers werkzaam zijn, neemt het langdurig verzuim door stressgerelateerde klachten toe.
Meer dan de helft van alle werkenden ervaart een of meerdere keren per week stress. Het gaat daarbij gemiddeld om zeven werkdagen per maand. Dit blijkt uit het onderzoek People at Work 2023, uitgevoerd door onderzoeksinstituut van HR- en salarisdienstverlener ADP. In het geval van stress en mentale gezondheid voelt slechts 54 procent zich gesteund door de leidinggevende. Tegelijkertijd vindt vier op de tien werkenden dat manager en andere collega's niet in staat zijn om zonder oordeel het gesprek aan te gaan. Daarbij geeft 27 procent aan dat de werkgever niets doet om de mentale gezondheid van werknemers te bevorderen.
In mei ontvangen veel werknemers traditioneel hun vakantiegeld. Dit jaar ontvangen vooral werknemers met een lager salaris meer vakantiegeld. Hogere inkomens krijgen daarentegen minder dan vorig jaar. Dat meldt salarisdienstverlener ADP op basis van eigen berekeningen.
De mate waarin werknemers in Nederland werkstress ervaren, neemt toe. Ruim de helft (55 procent) ervaart minstens elke week stress, waar dit vorig jaar nog 42 procent was. Tegelijkertijd blijft het bespreken van de eigen geestelijke gezondheid met een leidinggevende voor veel medewerkers nog een taboe. Dit blijkt uit het onderzoek HR- en salarisdienstverlener ADP.
Loonstrookjesverwerker ADP heeft op basis van de nieuwe belastingtarieven en pensioenpremies de eerste 'loonstrookjes' voor 2019 uitgedraaid. In lijn met de voorspelling van het kabinet gaat vrijwel iedereen er in nettoloon op vooruit. Tweeverdieners met een modaal inkomen en ambtenaren delen echter niet of nauwelijks mee in de feestvreugde.
Afgelopen maand is het aantal banen in de financiële dienstverlening met 1.500 teruggelopen. Dat blijkt uit cijfers van ADP.
De meeste organisaties betalen in 2018 meer werkgeverslasten. Na een lastendaling vorig jaar, betalen werkgevers dit jaar meer voor algemene bijdragen zoals de werkgeversbijdrage voor de Zorgverzekeringswet (ZVW), het Arbeidsongeschiktheidsfonds (AOF) en de algemene werkloosheidspremie (AWF). Dit blijkt uit berekeningen die HR- en salarisdienstverlener ADP uitvoerde op basis van de belastingtarieven, pensioenpremies en andere premies en heffingen van 2018.
De cao-lonen zijn over heel 2017 met 1,5 procent toegenomen. De lonen gingen daarmee minder hard omhoog dan in 2016, toen de lonen met 1,8 procent stegen. Dit meldt het CBS op grond van nieuwe cijfers.
Nederlanders met een aanvullend pensioen of een lijfrente-uitkering tot € 2.750 ontvangen in 2018 iets minder geld.
Waar de arbeidsmarkt in zijn totaliteit in hosanna sferen verkeert verpest de financiële dienstverlening het meer banen feestje. Het aantal banen in de sector neemt gestaag af. Vorige maand zelfs met 600 zo blijkt uit cijfers van loonstrookjesverwerker ADP.
