De cao's van 's lands grootste verzekeraars zijn rond: tijd om de balans op te maken. Wie van de drie (Achmea, NN of ASR) heeft het beste cao-resultaat bereikt? In onze eerste 'AM geeft antwoord'-video duiken we in de populaire thema's loon, verlof en pensioen. Bekijk hieronder de video:

Het aantal zelfstandigen in de branche krimpt al jaren. Dat komt bijvoorbeeld door consolidatie. Maar steeds zwaardere eisen aan het vak en verregaande digitalisering maakt het er voor starters ook niet eenvoudiger op. Dus waarom zou je nog voor jezelf beginnen? We spraken de allereerste starter van 2026: "Ik wil gewoon dossiers kunnen closen waarvan een andere adviseur zegt dat het onmogelijk is."

Het is vandaag (24 november 2025) Equal Pay Day. Gemiddeld hebben mannen op dit moment datgene verdiend waar vrouwen een heel jaar voor moeten werken. Hoewel de loonkloof krimpt en de invoering van de Nederlandse Wet loontransparantie is uitgesteld tot 1 januari 2027, is er nog veel werk te verzetten. Zéker binnen de financiële dienstverlening.

De verzekeringsbranche vergrijst veel sneller dan de gemiddelde Nederlandse bevolking, zo laten recente CDFD-cijfers over de PE-examens zien. Wat is daaraan te doen? En ís er wel wat aan te doen? "Jongeren willen zich niet te veel vastleggen."

Een stageplek bieden is een mooie kans om jong talent aan je te binden, zeker voor een minder groot advieskantoor. Maar hogescholen eisen doorgaans een minimum aantal fte's, zodat veel kantoren buiten de boot vallen. Het loont wel om daarover contact te zoeken, want hier en daar valt over uitzonderingen te praten. Bovendien staat het onderwerp inmiddels op de agenda bij de hogescholen zelf.

Een daling van ruim 48% in minder dan 8 jaar tijd en het eind is nog lang niet in zicht. In 2017 waren er nog 33 instituten die PE-examens afnamen. Begin augustus 2025 zijn dat er nog maar 17. De afname van het aantal onafhankelijke instituten is mede het gevolg van een overnamegolf in de sector. Daarnaast blokkeerde 'PE-toezichthouder' CDFD jarenlang onterecht nieuwkomers. Na een onafhankelijk onderzoek greep de minister van Financiën dit jaar daarop in. Maar er is veel meer kritiek.

Vakbonden zien dat steeds meer werkgevers hun thuiswerkbeleid aanpassen, zodat personeel weer vaker naar kantoor komt. Hoewel de coronapandemie de kijk op thuiswerken flink veranderde, lijkt dit dus niet voorgoed te zijn. Hoe zit dit bij bedrijven in de verzekeringssector? AM deed een rondgang.

De sector schreeuwt om een herziening van het PE-systeem. Afspraken over gesprekken tussen CDFD en stakeholders blijven vooralsnog uit, zo blijkt. AM legt de situatie voor aan NIDAP-directeur Paul van der Wal. Zijn advies: start een internetconsultatie.

Nadat je je Permanente Educatie (PE)-examen voor 2025-2028 hebt gehaald meteen op voor de volgende? Het kan om meerdere redenen een logische keuze zijn en het mag, maar helemaal kies is het niet volgens DFO-directeur Jurjen Oosterbaan. AM vroeg opleiders en CDFD naar hun kijk hierop.

Nederlanders werken steeds vaker door na de pensioenleeftijd en het aantal doorwerkers gaat naar verwachting alleen maar verder groeien. Dikke kans dus dat jouw zakelijke klanten als advieskantoor hier ook wat mee willen. Verzekeringsadviseurs en risicomanagers kunnen daarvan profiteren. Maar hoe doe je dit en waar moet je op letten als je een klant hierover adviseert?

De eerste cijfers van afgelopen PE-periode zijn binnen. Het aantal beroepskwalificaties per adviseur daalde sterk. De slagingspercentages lagen wel wat hoger dan in dezelfde periode van vorig PE-seizoen. Maar wat zeggen de cijfers over de staat van de sector? AM ging met brancheverenigingen in gesprek over de uitslagen.

Met interne opleidingen gaat de verzekeringsbranche de strijd aan tegen de vergrijzing in de sector. In de afgelopen maanden zijn er flink wat interne opleidingen bijgekomen en er worden er nog meer verwacht. Drie HR-experts uit de sector vertellen waarom ze hiervoor kiezen en wat deze opleidingen hen opleveren.

De pensioenleeftijd bereiken is voor professionals in de financiële dienstverlening steeds vaker geen reden om te stoppen met werken. In tien jaar tijd verdubbelde het aantal werkenden boven de pensioenleeftijd in de sector. Maar wat maakt dat iemand wil doorwerken en hoe werkt doorwerken precies?

Als werkgever moet je transparanter gaan zijn over de salarissen en als werknemer kun je straks veel beter inzien hoe jouw salaris zich verhoudt tot dat van je collega's. Een Europese richtlijn moet daarvoor gaan zorgen. Maar hoe bereid je het bedrijf voor op deze veranderingen? En wat kunnen we leren van het land dat dit al helemaal heeft ingevoerd? AM zocht het uit.

De inflatieontwikkelingen zijn voor vakbonden reden om bij huidige cao-onderhandelingen stevig in te zetten op loonsverhogingen, ziet werkgeversvereniging AWVN. Bij een paar verzekeraars leidt dit tot moeizame onderhandelingen. AM maakte een overzicht van de stand van zaken in dit cao-seizoen.

Het anti-diversiteitsbeleid van de Amerikaanse president Trump raakt inmiddels ook bedrijven in Europa. Zo zwakten advieskantoren Accenture en Deloitte hun diversiteitsbeleid af, meldde het FD. Ook in de verzekeringssector is er een impact te merken, al blijft dat op dit moment zeer beperkt.

Het is een misverstand dat seksueel grensoverschrijdend gedrag minder voorkomt in de verzekeringsbranche. Dat zegt Regeringscommissaris seksueel grensoverschrijdend gedrag en seksueel geweld, Mariëtte Hamer. Ze lanceert een online tool waarmee bedrijven hun sociale veiligheid kunnen vergroten.

Als CEO van Gapstars stelt Hugo Hemmen al 10 jaar teams met professionals uit Sri Lanka en Portugal ter beschikking aan techbedrijven. Een service die hij sinds kort ook aan bedrijven in de financiële sector aanbiedt. Wat doet 'Gapstars for Finance' precies en in hoeverre maakt de verzekeringsbranche al gebruik van dit type diensten?