Alexandra Meijer

Het doorlopend krediet is verleden tijd. Begin deze maand zijn de laatste twee doorlopende kredieten van de markt verdwenen. Dat schrijft MoneyView in het Special Item Consumptief Krediet.

Het ziekteverzuim is begin dit jaar sterk toegenomen. Dat meldt Interpolis op basis van meldingen die de verzekeraar van mkb-ondernemers ontving. Het aantal ziekmeldingen in 2022 is tot nu toe hoger dan in de drie jaar voor corona. In de eerste tien weken van het jaar is er volgens Interpolis zelfs een toename van 50 procent te zien.

Nog even en de financiële dienstverlening komt op 29 maart weer samen op de AMdag. Naast de interessante sessies en sprekers die op het programma staan, wordt er ook geproost. Naast de borrel op de beursvloer kan dat dit jaar ook bij de Young InSurance borrel.

Tjip heeft een nieuwe module voor het Smart Platform uitgebracht: Optimale Hypotheek. Volgens Tjip is de module Optimale Hypotheek sneller, nauwkeuriger en geeft deze transparanter inzicht in de hypotheek die het best past bij de situatie en wensen van de klant.

Univé gaat een jaar gratis Cyber Fit Service bij alle zakelijke verzekeringen aanbieden. Daarmee wil de coöperatie zijn zakelijke leden helpen zich te beschermen tegen cybercriminaliteit. In de afgelopen vijf jaar heeft 60 procent van de Nederlandse bedrijven tenminste één keer te maken gehad met cybercrime, stelt de organisatie.

Lot Hypotheken heeft een nieuwe energiebespaartool geïntroduceerd. De hypotheekverstrekker wil hiermee de bewustwording bij huizenzoekers en -bezitters vergroten en de drempel tot verduurzamen verlagen. Slechts 17 procent van de Lot-klanten snijdt zelf het onderwerp woningverduurzaming aan tijdens een hypotheekadviestraject, aldus de hypotheekverstrekker.

Athora Netherlands en Dynamic Credit, hypotheekaanbieder en vermogensbeheerder, gaan met elkaar in zee. Dynamic Credit neemt per 15 maart 2022 het management van de hypotheekportefeuille van Athora over, met een omvang van 1,2 miljard euro.

VvAA heeft Etienne de Cooker per 1 april 2022 benoemd tot directeur van het schadeverzekeringsbedrijf. Hij vervulde deze functie sinds 1 mei 2021 als interim-directeur.

Voor raden van commissarissen van beursgenoteerde bedrijven in Nederland geldt sinds dit jaar dat minimaal één op drie leden vrouw moet zijn. Een dergelijk quotum kennen we echter niet als het gaat om culturele diversiteit in het bedrijfsleven. Jammer, vindt hoogleraar diversiteit & integratie en SER-kroonlid Halleh Ghorashi, die ook graag een ingroeiquotum op dit gebied zou zien.

Minimaal één op drie leden van raden van commissarissen van beursgenoteerde bedrijven in Nederland moet sinds dit jaar vrouw zijn. Van de 89 beursgenoteerde ondernemingen voldeden vorig jaar 61 aan dit quotum, zo blijkt uit de Dutch Female Board Index. Verzekeraars als ASR en het niet-beursgenoteerde Achmea doen het goed, vertelt hoogleraar corporate governance Mijntje Lückerath-Rovers. In hoeverre is het een oplossing om vrouwen verplicht voorrang te geven?