Alexandra Meijer

De verzekeringsbranche heeft te maken met een 'aanzienlijke kennisachterstand' over de financiële gevolgen bij langdurige ziekte. Dat blijkt uit onderzoek van Montae & Partners. Ruim een kwart (27%) van de medewerkers is hier te weinig of helemaal niet van op de hoogte. "Met name in deze sector heerst hier een taboe op."

PE-examen niet op tijd gehaald? De reden is niet voor iedereen hetzelfde, de uitkomst wel. Maar wat kun je nog wél als je de adviesbevoegdheid voor een beroepskwalificatie hebt verloren? Er zijn meerdere opties. Van de bekende weg tot het 'geitenpaadje'.

Met interne opleidingen gaat de verzekeringsbranche de strijd aan tegen de vergrijzing in de sector. In de afgelopen maanden zijn er flink wat interne opleidingen bijgekomen en er worden er nog meer verwacht. Drie HR-experts uit de sector vertellen waarom ze hiervoor kiezen en wat deze opleidingen hen opleveren.

Atradius heeft niet langer een eigen cao. De circa 500 medewerkers van de kredietverzekeraar en incassodienst gaan per januari 2026 over op de cao voor het Verzekeringsbedrijf. Dat meldt vakbond FNV Finance.

De pensioenleeftijd bereiken is voor professionals in de financiële dienstverlening steeds vaker geen reden om te stoppen met werken. In tien jaar tijd verdubbelde het aantal werkenden boven de pensioenleeftijd in de sector. Maar wat maakt dat iemand wil doorwerken en hoe werkt doorwerken precies?

Het wetsvoorstel loontransparantie kan zowel vanuit werkgevers als werknemers op steun rekenen. Toch zijn er nog flinke aandachtspunten volgens partijen, onder andere vanuit de verzekeringsbranche. Zorgen gaan vooral over de termijn waarbinnen bedrijven aan de wetgeving moeten voldoen, in combinatie met nog onduidelijke begrippen en regeldruk. AM zet de grootste zorgen op een rij.

Als werkgever moet je transparanter gaan zijn over de salarissen en als werknemer kun je straks veel beter inzien hoe jouw salaris zich verhoudt tot dat van je collega's. Een Europese richtlijn moet daarvoor gaan zorgen. Maar hoe bereid je het bedrijf voor op deze veranderingen? En wat kunnen we leren van het land dat dit al helemaal heeft ingevoerd? AM zocht het uit.

De inflatieontwikkelingen zijn voor vakbonden reden om bij huidige cao-onderhandelingen stevig in te zetten op loonsverhogingen, ziet werkgeversvereniging AWVN. Bij een paar verzekeraars leidt dit tot moeizame onderhandelingen. AM maakte een overzicht van de stand van zaken in dit cao-seizoen.

Van alle grote bedrijven in de financiële dienstverlening heeft 42,9 procent nog steeds geen formeel actieplan om de man-vrouwverhouding op de werkvloer gelijk te trekken. Ondanks dat dit verplicht is. Dat was best schrikken, toen deze cijfers werden genoemd tijdens het jaarlijkse evenement Accelerating 50/50 van WIFS.

Met de verkoop van de Nederlandse particuliere verzekerings- en volmachtactiviteiten verloor Aon een van zijn kweekvijvers. In een arbeidsmarkt waarbij het niet vanzelfsprekend is om nieuw talent te vinden, blijkt creativiteit dan de oplossing. Twee collega's binnen Aon op de afdeling Small Enterprises pakten de handschoen op.