AMweb
  • Start gratis proefperiode
  • Inloggen
  • Actueel
    4
    • Nieuws
    • Verdieping
    • Best practices
    • How-to
  • Wetgeving
  • Digitalisering & AI
  • Complexe risico's
  • Arbeidsmarkt
  • MVO
  • Branche
  • Kifid
  • AMdag 2026

Samy Saleh: 'Drijvende motor achter mijn carrière is zonder twijfel mijn vader'

NN Group
Gepubliceerd: 16 aug. 2020Gewijzigd: 16 mrt. 2021
Samy Saleh: 'Drijvende motor achter mijn carrière is zonder twijfel mijn vader'
Samy Saleh

'Als vierjarig jongetje scoorde ik tijdens één van mijn eerste wedstrijdjes in eigen doel. Ik moest huilen, want het voelde alsof ik gefaald had. Mijn vader was degene die me troostte. Hij zei: 'Geeft niks, de volgende keer weet je het juiste doel wel te vinden.' Die gebeurtenis staat symbool voor de twee factoren in mijn leven die mij echt gevormd hebben: mijn vader en voetbal.' Samy Saleh over zijn functie als compliance officer.

'De drijvende motor achter mijn studie en carrière is zonder twijfel mijn vader. Hij motiveert mij, maar kan ook kritisch zijn. Hij heeft me gestimuleerd om te blijven investeren in mezelf. Mijn vader heeft in verschillende landen gewoond, waardoor hij zich vaak heeft moeten aanpassen aan een nieuwe cultuur en situatie. Het lukte hem in de jaren ’70 om te gaan studeren. Hij zegt vaak: ‘Het leven zit niet altijd mee, er zijn altijd hobbels op de weg, maar je moet blijven proberen de kracht te vinden om door te gaan.'

'Mijn vader is een grote bron van inspiratie, zijn levenslessen hebben mij geholpen in mijn ontwikkeling. Dankzij hem begrijp ik hoe waardevol het is – of noodzakelijk zelfs – om je leven lang jezelf te blijven ontwikkelen en te blijven leren. Bij NN krijg ik daar de ruimte voor. Zo volg ik naast mijn baan momenteel een master Investment Management aan de VU Amsterdam.'

Van observeren vanaf de zijlijn tot aanvoeren en stimuleren

'Voetbal is al van kinds af aan mijn grote passie. Het heeft me leren samenwerken, communiceren, winnen, maar ook verliezen en met tegenslagen om te kunnen gaan. Ik ben binnen een team degene die verbindt. Als middenvelder houd ik het overzicht en heb ik overtuigingskracht. Mijn voetbalkwaliteiten komen op werk ook goed van pas. Als compliance officer breng ik verschillende partijen en belangen bij elkaar, geef ik adviezen en daarmee help ik mensen op het juiste spoor. Dat begint met observeren vanaf de zijlijn en het eindigt bij een goed resultaat voor alle partijen die erbij zijn betrokken. Het sporten met een gevarieerde groep mensen heeft mij geleerd om met veel verschillende karakters om te kunnen gaan. Door middel van communicatie én goed luisteren probeer ik te zorgen dat we samen streven naar hetzelfde doel.'

Het belang van ethiek in financiële dienstverlening

'Compliance is als vakgebied hard gegroeid de laatste jaren. Vanwege de maatschappelijke rol van financiële dienstverleners kregen zij na de kredietcrisis meer en scherpere regels opgelegd. Daarmee ontstond logischerwijs ook de noodzaak om toe te zien op en helpen met naleving van wet- en regelgeving. Ik studeerde Bestuurskunde aan de Radboud Universiteit ten tijde van de financiële crisis en nam me toen voor een bijdrage te leveren aan het herstellen en voorkomen van nog zo’n dergelijke crisis. Na het afronden van mijn studie kreeg ik een tijdelijke opdracht bij het bedrijf waarbij ik verantwoordelijk was voor de monitoring op de hersteladviezen van beleggingsverzekeringen. Daarna heb ik drie jaar op de afdeling Marktmisbruik gewerkt bij Rabobank. Ik raakte meer en meer geïnteresseerd in Compliance, ethiek en de gedragsmatige kant van financiële dienstverlening. Het bestrijden en voorkomen van handel met voorwetenschap en marktmanipulatie is mijn specialiteit geworden.'

Bewustzijn creëren en risico’s inzien 

'Mijn toch wel oranje hart heeft ervoor gezorgd dat ik weer terugging naar NN. Sinds 2018 werk ik als Compliance Officer binnen Corporate Compliance. Ik houd me bezig met het monitoren en creëren van bewustzijn met betrekking tot de NN Insider Regeling: de Personal Trading Standard. Deze regeling geeft weer hoe medewerkers van NN moeten omgaan met voorwetenschap en welke verplichtingen hieruit voortvloeien. In mijn functie draait alles om het creëren van bewustzijn: zorgen dat mensen de bedrijfsrisico’s kennen die horen bij het privé-handelen in financiële instrumenten. Ook help ik met het opstellen en implementeren van beleid rond privétransacties in financiële instrumenten voor Insiders. Mijn doel is volbracht als het mij en mijn team het lukt om ervoor te zorgen dat iedereen binnen het bedrijf de “spelregels” kent rondom het voorkomen van handel met voorwetenschap en marktmanipulatie en zich bewust is van de risico’s. Het grootste goed is om als organisatie hierin met elkaar als team op te treden. Daar heeft de hele organisatie en zelfs de samenleving belang bij!'

Dit is een partnerartikel van NN Careers

Dit is een partnerartikel van NN Careers

Bekijk het partnerdossier...

NN Group

Lees hier meer van deze partner: Partnerdossier NN Group

Meld je aan voor de AMsignalen nieuwsbrief!

Met AMsignalen ontvang je elke middag om 12 uur en op zondag een overzicht van headlines, best practices, how-to's en verdieping over actuele thema's binnen de verzekeringsbranche.

Ontdek ook

Meer

columns

Meer

Branche

Meer

compliance

Lees meer over compliance

  • consolidatie28 okt. 24

    Groei kent risico's: AFM vraagt om meer aandacht voor klantbelang en compliance

    Toezichthouder AFM ziet dat de focus op groei binnen de financiële dienstverlening twee belangrijke risico's met zich meebrengt: het klantbelang dat in het gedrang komt en een compliance-functie die tekortschiet.

  • Overname30 sep. 24

    Yellow Hive lijft H&M Leven en Pensioen in

    H&M Leven en Pensioen uit Leusden sluit zich aan bij Yellow Hive, wat de positie van Felixx als pensioenpartner verder moet versterken.

  • Blog1 aug. 24

    Weg met saaie verplichte documenten: een voorstel voor beter in- én toezicht

    Het wereldwijd meest gelezen boek is de Bijbel. De meest bekeken video op YouTube is Despacito van Luis Fonsi. Aan de andere kant van het spectrum is er ook veel informatie die heel weinig aandacht krijgt.

  • Hypotheken17 mei 24

    70 documenten voor één hypotheekaanvraag. 'Indekcultuur geldgevers slaat door'

    Een hypotheekaanvraag die een week vertraging oploopt omdat de klant tien euro te veel zou lenen, of een ondernemer die bij zijn bestaande geldgever zeventig bewijsstukken moet aanleveren voor een hypotheek van drie ton op een woning van acht ton: hypotheekadviseur Erik Zandstra ziet het allemaal voorbijkomen. Hij wordt onderhand gek van de berg documenten die geldverstrekkers tegenwoordig opvragen in het aanvraagtraject. "Het is een indekcultuur: hypotheekverstrekkers willen vooral hun eigen straatje schoonvegen."

Uitgelicht door de redactie

Afbeelding gegenereerd door AI.

AIG ontmaskerde Rotterdamse vuilniswagenfraude van 800.000 euro

Beeld: Klaverblad Verzekeringen

Klaverblad voegt DiVerz! en Eijgendaal & van Romondt toe als volmachtpartners

Communiceren kun je leren

  1. GesponsordDAK: 'Hoe houd je als adviseur grip op je onderneming?'
  2. Hypotheekrente stijgt naar hoogste percentage van 2026
  3. Hendrik Schakel verlaat Viisi
  4. Starters verder in de knel: terwijl huizenprijzen stijgen, stagneert hun budget

Artikelen op basis van jouw gekozen onderwerpen

Onderwerpen beheren

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Log in

Eerder verschenen

  1. Ontslagen ING-medewerkers lopen tot wel tienduizenden euro's pensioenschade op
  2. Arie van den Berg blijft toch adviseur van directie HeinenoordZicht
  3. Voorbereidingen cao-onderhandelingen Rabo: 'Vrees voor meer reorganisaties'
  4. Vragen aan Europees Hof over btw-vrijstelling pensioenfonds
  5. Nieuwe directeur bij Meijers
  6. Experiment met NHG op Bonaire blijkt vooralsnog geen succes
  7. CEO ASN: 'In principe' geen massaontslagen meer, wil 15% marktaandeel hypotheken
  1. Tesla's zelfrijdende systeem (FSD) is een actuarieel interessant experiment
  2. Verbond draagt Tetteroo (Achmea) voor als opvolger Baeten
  3. GesponsordMarshBerry: 'Intermediair moet nú positie bepalen'
  4. Ingrid de Swart officieel nieuwe CEO ASR
  5. Hypotheekrentes stijgen hard: 'Golf van renteverhogingen' op komst
  6. Monique Kooijman start als general manager bij Liberty Specialty Markets
  • Nieuwsbrieven
  • Collecties
  • Over AM
  • AMdag 2026
  • AM Top 50 Young Leaders
  • Digitaal magazine
  • Vacatures
  • Adverteren
  • Klantenservice

Actueel

Wetgeving

Digitalisering & AI

Complexe risico's

Arbeidsmarkt

MVO

Branche

Kifid

  • Schade
  • Leven
  • Zorg
  • Inkomen
  • Hypotheken
  • Pensioenen
  • Overige verzekeringen

AM: is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen