NN heeft een drietal wijzigingen doorgevoerd op de Eigenrisicodragen-module in het Verzuimpakket Werkgever. Volgens de verzekeraar zijn de veranderingen doorgevoerd naar aanleiding van gesprekken met adviseurs en werkgevers. Hun wensen zijn verwerkt in de nieuwe opzet. De module is vanaf vandaag aan te vragen met ingangsdatum 1 januari 2021.
Werkgevers mogen slapende dienstverbanden niet langer aanhouden om onder een ontslagvergoeding uit te komen. De Hoge Raad heeft dat vanmorgen besloten. Naar schatting zijn er in Nederland enkele duizenden langdurig zieke werknemers die zonder loondoorbetaling toch op papier in dienst blijven bij een werkgever.
Geen discussie over het klimaatakkoord. Ook niet of je een elektrische auto of dikke diesel moet kopen of leasen. Wel een aparte uitwerking bij de berekeningen van de gedifferentieerde WGA- en ZW-premie voor 2020. Het uitgangspunt van de wetgever bij de financiering van de Ziektewet en WIA is: de vervuiler betaalt. Echter wat zien we nu? De vervuiler betaalt minder in 2020. Goed om mee te nemen in uw advies om het WGA- en ZW-risico privaat of publiek te verzekeren.
Werkgevers kunnen volgens Aon kosten besparen als zij overstappen van een publieke naar een private verzekering tegen de kosten van langdurig arbeidsongeschikte medewerkers. Het advieskantoor verwacht dat de verschillen de komen de jaren alleen maar toe zullen nemen. Werkgevers hebben nog tot 1 oktober de tijd om aan te geven waar zij hun WGA-verzekering willen onderbrengen.
Minister van Sociale Zaken Wouter Koolmees wil met verzekeraars in gesprek om de kwaliteit en duurzaamheid van re-integratietrajecten in kaart te brengen. Dat schrijft de minister in een brief aan de Tweede Kamer naar aanleiding van een onderzoek naar het functioneren van de WGA-markt. Koolmees is positief over de inzet van verzekeraars omtrent schadelastbeperking, maar maakt zich ook zorgen dat er nauwelijks geëvalueerd wordt. Het Verbond heeft aangegeven graag met de minister in gesprek te gaan.
Pensioenfondsen mogen onderscheid maken in de duur van de aanvullingen op de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA). Dat blijkt uit een zaak die een deelnemer van het Pensioenfonds Vervoer aanspande bij het College voor de Rechten van de Mens.
Adfiz-directeur Enno Wiertsema roept verzekeraars op om meer haast te maken bij het offreren van een WGA-eigenrisicoverzekering. Volgens Wiertsema is het eerder regel dan uitzondering dat adviseurs en ondernemers maanden moeten wachten voor een verzekeraar met een premievoorstel komt. In zijn maandelijkse column betoogt hij dat het talmen ertoe leidt dat bedrijven onder tijdsdruk een keuze moeten maken die een grote stempel drukt op het verzuimbeleid.
Minister Koolmees van Sociale Zaken heeft toch afgezien van aanscherping van het schattingsbesluit in de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA).
Nu de nieuwe PE-periode loopt, is ook het blokken, studeren en oefenvragen maken weer begonnen. Iedereen die een Wft-beroepskwalificatie (behaald voor 1 april 2017) in stand wil houden, moet voor 1 april 2019 succesvol het relevante PE-examen afleggen. Samen met opleidingsinstituut Hoffelijk Financieel biedt am:web adviseurs opnieuw de helpende hand door tweewekelijks een volledig uitgewerkte casus aan te bieden. Daarnaast biedt Hoffelijk Financieel adviseurs gratis de mogelijkheid om extra te oefenen met nieuwe casussen en kennisvragen. Deze week een casus met vragen uit de module Inkomen.
Productontwikkelaar Dazure introduceert de Risico Planner. Met deze tool kunnen financieel adviseurs binnen no-time het scenario van arbeidsongeschiktheid (AO), werkloosheid (WW) en overlijdensrisico (ORV) berekenen en gelijk het product aanvragen voor klanten.
