Het CNV roept werkgevers en kabinet op om snel tot een structurele regeling voor zwaar werk te komen. Vandaag zijn er acties op het Malieveld in Den Haag over de RVU.
De Wet toekomst pensioenen wordt dit jaar aangenomen. Vanaf 2023 wordt dus alles anders. Opgebouwde rechten worden ingevaren en we gaan verder met een flatrate-premie, beschikbare premieregeling dus, voor iedereen. Dat móet!
Meer dan de helft van de werkenden kan hun huidige werk niet tot de pensioenleeftijd volhouden. Ruim driekwart wil zelfs gebruikmaken van een regeling om eerder te stoppen. Dat concludeert CNV uit een onderzoek onder ruim 2.200 leden boven de 45 jaar.
Als het aan de pensioenfondsen lag, dan zouden ze heel goed de Regeling Vervroegd Uittreden (RVU) kunnen faciliteren voor werkgevers. Demissionair minister van Sociale Zaken Wouter Koolmees wilde er niet aan, want RVU is geen kernactiviteit van pensioenfondsen. De Eerste Kamer vroeg hem er toch nog eens in te duiken. Koolmees heeft die studie inmiddels achter de rug en blijft bij zijn standpunt.
Stoppen met werken voordat de pensioendatum in zicht is. Voor een steeds kleinere groep werknemers is dat weggelegd. Met het stijgen van de AOW-gerechtigde en dito pensioenleeftijd, krijgen adviseurs geregeld de vraag wat de mogelijkheden zijn om eerder het arbeidsproces te kunnen verlaten. Registerpensioenadviseur (RPA) Alex Struik uit Almere zet de opties op een rij. "Al heb ik geen hoge hoed waar dingen uitkomen."
Het voorstel om de Pensioenwet te wijzigen ligt nu bij de Tweede Kamer. De wet moet worden veranderd om het mogelijk te maken om een deel van de waarde van het pensioen in de derde pijler op de ingangsdatum van het pensioen af te kopen. Er komt een tijdelijke versoepeling van de pseudo-eindheffing op regelingen voor vervroegde uittreding en de uitbreiding van de fiscale ruimte voor het sparen van bovenwettelijk verlof.
Het eerste wetgevingspakket met uitwerkingen van het pensioenakkoord staat vanaf vandaag online ter consultatie. De drie onderdelen waar het kabinet om input vraagt zijn de Wet bedrag ineens, de versoepeling van de RVU-heffing en de verruiming van het belastingvrij verlofsparen. De internetconsultatie staat nog tot en met 9 december online.
