"Een mooi stukje symboolpolitiek, waarvan ik me afvraag hoe toekomstbestendig het is." Zo typeert Borgert Tegel, voorzitter van Pensioenorde, de branchevereniging van pensioenadviseurs, het principeakkoord voor de pensioenen.
Het principeakkoord over pensioenen biedt helderheid over de eerste pijler, maar laat nog veel onduidelijk voor de tweede pijler. Dat stelt Frank Driessen, ceo van Aon Retirement & Investment. Hij noemt het akkoord "broos" en sluit niet uit dat de vakbeweging het uiteindelijk verwerpt.
FNV zet nog geen handtekening onder een pensioenakkoord. Het bestuur van de vakbond staat achter de gisteren bekendgemaakte afspraken, maar het ledenparlement had gisteravond veel kritiek op het principeakkoord. Een referendum onder ruim een miljoen FNV-leden moet uitwijzen of de definitieve handtekening er komt.
De aanhoudende groei van de Nederlandse economie maakt structurele aanpassingen mogelijk en ook noodzakelijk. Dat zei president Klaas Knot van De Nederlandsche Bank (DNB) donderdagochtend bij de presentatie van het jaarverslag over 2018. Hij uitte opnieuw zijn zorgen over de woningmarkt en het uitblijven van een nieuw pensioenakkoord.
Een pensioenakkoord is weer een stukje verder uit zicht. Dinsdagavond liep het pensioenoverleg tussen kabinet, werkgevers en werknemers vast.
Volgens hoogleraar risicomanagement Theo Kocken is het huidige pensioenstelsel veel te ingewikkeld en moet het allemaal veel simpeler. Hij is voorstander van het idee van individuele potjes: "Bovendien is er in het huidige stelsel constant de discussie of jongeren voor ouderen betalen of juist omgekeerd. Daar kom je niet uit,'' zo zegt hij tegenover het AD.
De jongerenpartijen van VVD, D66, CDA en ChristenUnie pleiten voor een algemene pensioenplicht. Die moet ook gelden voor zzp'ers. I
Het EYe on Pension seminar, dat gisteren werd gehouden in Kasteel de Wittenburg in Wassenaar, stond in het teken van de toekomstbestendigheid van het pensioenstelsel. Iets meer dan 100 man, en hier en daar een vrouw, waren afgekomen op het event dat was georganiseerd door EY. Er werd vooral gesproken over de toekomstige rol van communicatie naar de deelnemers van pensioenfondsen toe. Directievoorzitter René van de Kieft van MN, de uitvoerder van de pensioenfondsen PME, PMT en Koopvaardij, gaf aan dat volgens hem één van de grootste verbeterpunten van de sector het overbrengen van 'de eerlijke boodschap' is.
Een pensioenhervorming waarbij de kwetsbare elementen uit het huidige stelsel worden aangepakt en sterke elementen worden behouden, blijft van groot belang.
Drie grote zzp-organisaties willen een plek aan de onderhandelingstafel over het nieuwe pensioenstelsel. In het Financieele Dagblad zeggen ze woensdag dat er te veel over ze gepraat wordt, zonder dat ze zelf meepraten.
