''Pensioenschade voor arbeidsongeschikten met een tijdelijk contract is niet uitlegbaar,'' wijst Ombudsman Pensioenen Jeroen Steenvoorden bij de overhandiging van het jaarverslag aan pensioenminister Carola Schouten. Werknemers met een tijdelijk contract krijgen soms te maken met forse pensioenschade als zij arbeidsongeschikt worden.
Het zou verstandig zijn om de plannen voor de derde pijler los te maken van de nieuwe pensioenwet en als aparte wetgeving door te voeren. Dat betoogt directeur Joost Tieland van Brand New Day. Zo wordt volgens hem voorkomen dat miljoenen zzp'ers en werknemers zonder pensioenopbouw de dupe worden, als de nieuwe wet eventueel sneuvelt in de Eerste Kamer.
Het wielerevent voor en door professionals in de verzekeringswereld nadert. Op 2 juni 2023 vindt de achtste Insurance Cycle Tour door de Zuid-Veluwe plaats. AM is net als vorig jaar mediapartner. De inschrijving voor deelname aan het event is geopend. Het volledige inschrijfgeld gaat naar het goede doel, dit jaar is dat Het vergeten kind.
Digitale assistenten zijn in opkomst. Veel verzekeraars, intermediairs, volmachtbedrijven en andere organisaties in de financiële dienstverlening hebben de chatbot en/of spraakassistent inmiddels geïntroduceerd of zijn dat van plan. Klanten zijn echter lang niet altijd blij met het digitale contact. Maar liefst 90 procent voelt zich onbegrepen.
Eén op de vier niet-werkende AOW'ers heeft interesse om betaald aan de slag te gaan. Dat betekent dat 200.000 gepensioneerden tussen de 65 en 80 jaar met de juiste prikkels weer in de richting van de arbeidsmarkt zijn te bewegen. Dit blijkt uit een enquête onder 800 volledig gepensioneerden.
De overname door de Britse Ardonagh Group weerhoudt Jorg Roodbeen van Klap Verzekeringsmakelaar er niet van om nieuwe overnames te doen. Integendeel zelfs. "Wij blijven daarmee doorgaan", zegt de ceo en aandeelhouder van Klap. "De koers verandert niet."
Onlinepensioenbank Brand New Day introduceert samen met YourCampus, app voor beloning en secundaire arbeidsvoorwaarden, een flexibele pensioenregeling voor werknemers. Met de flexibele pensioenregeling, in de vorm van een app, in de derde pijler krijgen werkgevers geen langdurig contract meer, maar flexibiliteit over welk budget voor pensioen beschikbaar komt. In de app hebben werknemers de keuzevrijheid in wanneer en hoe zij dat budget willen inzetten.
Pensioen is geen onderwerp waar de massa erg in geïnteresseerd is. Toch biedt pensioen veel kansen voor financieel dienstverleners, stelt director Pensions bij onderzoeksbureau IG&H Federica Foroni Lo Faro. Zij meent dat waardepropositie centraal moet staan bij het ontwikkelen van pensioenproducten en -diensten.
Volop in het nieuws deze week: de verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zzp'ers komt er! Dat was namelijk al afgesproken bij het pensioenakkoord dat in 2019 tot stand kwam. Wat heeft deze AOV met pensioen te maken? Helemaal niets. De vakbonden hadden graag gezien dat zzp'ers verplicht zouden worden om pensioen op te bouwen.
De rentedaling afgelopen maand heeft ervoor gezorgd dat de dekkingsgraad van de pensioenfondsen is gedaald. Die kwam uit op gemiddeld 116 procent. Wel behaalde de beleggingsportefeuille een licht positief resultaat.
