pensioen

Van de 75 pensioenfondsen die in 2018 het convenant voor maatschappelijk verantwoord beleggen ondertekenden, hebben er maar 5 alle afspraken uit het akkoord geïmplementeerd.

Over heel 2023 heeft pensioenfonds PME een positief rendement geboekt van 8,65 procent. Dit resulteerde in een groei van het vermogen met 4,89 miljard euro naar ruim 54 miljard euro. De dekkingsgraad van PME nam in het vierde kwartaal van 2023 afgenomen naar 109,4 procent. Dit is het gevolg van een dalende rente en het in november genomen besluit om de pensioenen van deelnemers en gepensioneerden in januari 2024 te verhogen.

Belangenbehartiger Verbond Financiële Beroepsorganisaties (VFBO) staat niet achter het door NSC geïnitieerde pensioenreferendum. Dit laat VFBO-beleidsadviseur Marcel van Kooten desgevraagd weten aan AM.

Eric en Christian de Bruijn van Eric de Bruijn Pensioenconsultancy uit het Noord-Hollandse Zwaagdijk-Oost zijn onderdeel geworden van Ecclesia Risk & Benefits.

Flitsbezorgers Getir en Flink piekeren er niet over om zich aan te sluiten bij het Bedrijfstakpensioenfonds voor het Levensmiddelenbedrijf (BPFL).

In een jaarbericht stelt het Pensioenfonds Zorg en Welzijn dat het over 2023 een prima rendement heeft gescoord en dat er voor de derde keer op een rij de mogelijkheid was om de pensioenen te verhogen.

Kifid doet het goed. Meer dan de helft van de financiële dienstverleners geeft een rapportcijfer 8 of hoger. De gemiddelde waardering komt uit op een 7,4.

Adviseurs halen op grote schaal hun PE-achterstanden in. Dit constateert opleider Lindenhaeghe, die ik oktober de noodklok luidde over achterblijvende aantallen PE-examens.

Demissionair pensioenminister Carola Schouten gaat het plan van Nieuw Sociaal Contract om op een andere manier over te gaan op het nieuwe pensioenstelsel hoe dan ook niet uitvoeren. NSC diende hiertoe een voorstel in dat mogelijk wel op een meerderheid kan rekenen in de Tweede Kamer. Maar de bewindsvrouw gaat ook dan geen werk maken van de motie, zei ze aan het eind van een debat over pensioenen.

De ontstaansgeschiedenis van Alpina Group is stormachtig. Annemarie Rosebeek is er sinds een jaar cco en moet de salesorganisatie stroomlijnen. Niet eenvoudig. Haar eerste periode bij het intermediairbedrijf omschrijft ze als 'heerlijk hectisch'. Met AM blikt ze terug en kijkt ze vooruit naar de uitdagingen van een fusieorganisatie met meer dan honderd juridische entiteiten.