De inzet van generatieve AI (GenAI) maakt het bij verzekeraars mogelijk om naast de schadeafhandeling ook de productontwikkeling- en acceptatiekant van het proces vergaand te automatiseren. Dat verwacht Deloitte in de jaarlijkse Outlook op de Nederlandse verzekeringsmarkt. Die voorspelt onder meer ook dat verzekeraars de komende jaren een groeispurt gaan maken in buy-outs van pensioenfondsen.
De markt voor pensioen-buy-outs zit in een stroomversnelling. Achmea-topvrouw Bianca Tetteroo schatte dat 20 tot 30 miljard euro aan beheerd vermogen in de etalage staat. Ze liet weten dat ondernemingspensioenfondsen "al aan het shoppen zijn". Vorige week liet de topman van ASR weten nadrukkelijk bezig te zijn met het binnenhalen van nog meer bedrijfspensioenfondsen. De strijd lijkt te zijn opgelaaid. De bedrijfspensioenfondsen hebben een deadline in 2028 maar de grote beslissingen worden nu al genomen. Ondertussen kijken de deelnemers, gepensioneerden en ondernemingsraden met argusogen toe of hun pensioenfonds al verhuisdozen klaar heeft staan.
Bij Brand New Day kunnen klanten vanaf vandaag, via hun adviseur, een direct ingaande lijfrente tot zes jaar uitstellen. Volgens de pensioenbank is deze optie bij uitstek geschikt voor klanten die hun pensioen van een andere aanbieder bij Brand New Day willen onderbrengen, maar nog niet direct een uitkering nodig hebben. Hiermee wil de bank mensen bewegen om over te stappen.
Nederlanders zijn nauwelijks bezig met hun pensioen. Dat blijkt uit onderzoek in opdracht van Brand New Day. 61 procent van de ondervraagden zegt geen duidelijk pensioendoel of pensioenplan te hebben. Mensen zijn gemiddeld zelfs meer bezig met het uitzoeken van hun vakantie dan met hun pensioen.
Het gaat Achmea voor de wind. In het eerste halfjaar van 2025 steeg de operationele winst opnieuw; eigenlijk een zekerheidje sinds Bianca Tetteroo vier jaar geleden als bestuursvoorzitter aantrad. De Europese uitbreiding, gericht op een jongere doelgroep, vordert, de groeistrategie voor pensioen-buy-outs komt uit de verf en de marges op verzekeringspremies stijgen.
Nederlanders stappen steeds vaker over naar een andere aanbieder als het aankomt op hun aanvullende pensioenspaarpot. Brand New Day spreekt van een verdriedubbeling in vijf jaar tijd, op basis van hun klantcijfers. Volgens hen komt dit door digitalisering, kostenbewustzijn en een grotere aandacht voor pensioen.
Je moet het pensioen zien als een geblokkeerde rekening. Een rekening waarop je iedere maand geld stort, maar waar je ook vóór je 67ste levensjaar al bij kunt. Op sommige momenten dan, zegt Theo Gommer in zijn column. Hij geeft daarvoor drie redenen.
De vijf grootste pensioenfondsen van Nederland (ABP, PFZW, PME, PMT en bpfBouw) hebben in het tweede kwartaal van 2025 hun financiële positie verstevigd. Ondanks alle rumoer op de financiële markten, zoals de importheffingen van de Amerikaanse president Donald Trump, is de dekkingsgraad gestegen. Dit komt door de stijging van de rente. Ook steeg het rendement van deze 'big five'.
De transitie naar het nieuwe pensioenstelsel betekent dat adviseurs extra aandachtig te werk moeten gaan. Demissionair minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Eddy van Hijum, doet daarom een oproep aan pensioenadviseurs. Dat doet hij aan de hand van de derde voortgangsrapportage monitoring Wet toekomst pensioenen (Wtp).
Nederlandse zzp'ers zijn slecht voorbereid op hun pensioen. Zo stelt Onderneming.nl na analyse van CBS-cijfers. Slechts 9,5 procent van de zelfstandigen bouwt actief pensioen op. De overige 90,5 procent hoopt via spaargeld, eigen vermogen of de waarde van hun woning de kosten te dekken.
