FreshRecruitment
Langdurig zieke werknemer moet op verzoek ontslag krijgen
Werkgevers mogen slapende dienstverbanden niet langer aanhouden om onder een ontslagvergoeding uit te komen. De Hoge Raad heeft dat vanmorgen besloten. Naar schatting zijn er in Nederland enkele duizenden langdurig zieke werknemers die zonder loondoorbetaling toch op papier in dienst blijven bij een werkgever.