generatieverschillen

Pensioenadviseurs kunnen hun rol met de huidige ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en de naderende Wet toekomst pensioenen veel breder oppakken dan nu het geval is, vindt Willem Wesselink, directeur marketing Pensioen bij Nationale-Nederlanden. De grootste pensioenverzekeraar van het land werkt al enige tijd aan het bieden van handvatten om daarmee aan de slag te gaan. "De mogelijkheden om goed werkgeverschap in te vullen zijn bij veel ondernemingen nog te weinig bekend."

De helft van de Nederlandse werknemers geeft aan eerder dan hun pensioenleeftijd te willen stoppen, in tegenstelling tot 9 procent die ervoor kiest om langer door te werken. Dit blijkt uit onderzoek van ASR onder drie verschillende generaties.

Als u tussen de dertig en veertig jaar oud bent is de kans groot u minder verdient dan uw ouders tijdens hun werkzame leven. Dat blijkt uit onderzoek van het ministerie van Sociale Zaken en de Universiteit van Tilburg (UVT). Met name de laagst verdienende groepen verdienen vaak minder dan de voorgaande generatie.