Stefan Duran is per 1 oktober 2024 benoemd tot directievoorzitter van Centraal Beheer Premie Pensioeninstelling (PPI). Hij is momenteel nog Head of Business Development en plaatsvervangend CEO Benelux bij elipsLife.
Gielijn Arends treedt als de nieuwe ceo van elipsLife Benelux toe en vervangt Albert Bakker, die eind augustus met pensioen gaat. Arends wordt verantwoordelijk voor de bedrijfsstrategie, inclusief het product- en dienstenaanbod van elipsLife verder ontwikkelen en de digitale transformatie voortzetten.
De niet-optimale data-ontsluitingen tussen distributiepartners en verzekeraars, maar ook de uitvoeringsproblemen bij het UWV zorgen voor een minder goed functionerende keten van inkomensverzekeringen. Hoofd Underwriting & Pricing bij elipsLife, Marcel van Delft, luidt de noodklok. Om klanten te bieden wat ze van ons mogen verwachten, is het volgens hem van belang dat beide zaken zo snel mogelijk verbeteren. "Om dit te verbeteren moeten de verschillende partijen met elkaar in gesprek en dat zijn wij ook aan het doen. Zowel met onze business partners, met andere verzekeraars via het Verbond en ook met het UWV."
De verkoop van Elips Life aan Swiss Life International is afgerond. De verkoop zorgt ervoor dat Swiss Life International een langdurige herverzekeringsregeling heeft getroffen met herverzekeringsgigant Swiss Re.
Herverzekeringsgigant Swiss Re gaat dochterbedrijf Elips Life AG verkopen aan Swiss Life International. Het blijft wel als herverzekeraar betrokken bij de bestaande en nieuwe activiteiten van de overlijdensrisico- en arbeidsongeschiktheidsverzekeraar.
Nieuw jaar, nieuwe kansen. Waar is de sector mee bezig voor 2021? AMweb belt deze kerstvakantie een aantal hoofdrolspelers in de branche om de balans op te maken. Wat is er gaande en wat kan er beter? Stefan Duran, Managing Director van de in nabestaandenpensioen en inkomensverzekeringen gespecialiseerde verzekeraar elipsLife, verwacht komend jaar de economische impact te ondervinden van de coronapandemie. "Voor ons betekent dat feitelijk een daling van de omvang van onze portefeuille."
De Zwitserse verzekeraar elipsLife heeft vorig jaar met een groei van 17% wereldwijd de grens van 1 miljard dollar premieomzet doorbroken. Dat is mede te danken aan sterke groei in Nederland.
GesponsordVoor adviseurs zijn er meer mogelijkheden om bedrijven te helpen met verzuim dan alleen het adviseren over de verzekering. Veel werkgevers zien bijvoorbeeld over het hoofd dat personeelsbeleid een cruciale rol speelt in het beheersen van verzuim. Dat is voor de financieel adviseur een kans om zijn werkterrein uit te breiden, vindt Stefan Duran, Head Sales Benelux bij elipsLife.
elipsLife heeft vorig jaar sterke groei geboekt in de Benelux. De premieomzet is met 40% gegroeid tot € 137 (98) mln. Wereldwijd ging de brutopremieomzet omhoog van € 681 mln naar € 808 mln.
GesponsordPensioen wordt steeds meer een individuele aangelegenheid: werknemers moeten zelf het heft in handen nemen om hun pensioenregeling in te vullen. Ook in het regeerakkoord wordt hier aandacht aan besteed. Dat vraagt om een herbezinning op het pensioen in het algemeen: een andere opzet van een pensioenregeling kan medewerkers meer grip geven op hun financiële toekomst. Zo'n flexibele life-eventregeling is de toekomst, is de overtuiging van Stefan Duran (elipsLife) en Rob Verhoef (Aon Hewitt). Zij gaan met elkaar in gesprek over de pensioenregeling nieuwe stijl.
