Deeltijdpensionering zorgt ervoor dat de werkdruk vermindert, terwijl het toch mogelijk is een adequaat pensioeninkomen te behouden. Dat blijkt uit onderzoek van Netspar.
ASR en Nationale-Nederlanden gaan hun joint venture Keerpunt in oktober 2020 splitsen en ieder een deel opnemen in hun eigen organisatie, zo laten beide partijen weten.
Financiële dienstverleners zeggen vaak (veel) moeite te moeten doen om de juiste mensen te vinden om een vacature in te vullen. Ook het aantrekken van jongeren vinden ze geen sinecure. Al blijkt niet elke organisatie daar moeite me te hebben. Drie experts laten hun licht schijnen op al dan niet innovatieve oplossingen die de sleutel tot succes kunnen zijn en geven antwoord op de vraag: Hoe zorg ik ervoor dat ik een aantrekkelijke werkgever word voor jongeren?
Bijna de helft van de Nederlandse bedrijven weet niet hoe ze met hun vakantiedagenbeleid om moeten gaan tijdens de huidige coronacrisis, blijkt uit wereldwijd onderzoek van Willis Towers Watson.
Meer dan 1.500 medewerkers van banken en verzekeraars hebben in het afgelopen jaar interesse in een overstap naar het onderwijs getoond. Dankzij samenwerking tussen het onderwijs en de financiële sector hebben al 418 financials verdere stappen gezet voor een eventuele overstap.
Automaten gevuld met salades en shakes in plaats van Snickers en Marsen. Arbeidsongeschiktheidsverzekeraar Movir zet er twaalf neer in Brabantse ziekenhuizen en zorginstellingen. Een corona-initiatief, bedoeld voor zorgpersoneel om ook buiten de openingstijden van de ziekenhuiscateraar een gezondere keuze te kunnen maken.
Thuiswerken is in de verzekeringssector al weken de standaard. Nationale-Nederlanden heeft in samenspraak met HR tech scale-up Crunchr een onderzoek gedaan naar thuiswerken tijdens de coronacrisis. Belangrijkste conclusies: werknemers maken zich zorgen over het fit en vitaal blijven, millennials missen de sociale interactie, en maatwerk op het gebied van thuiswerken werpt voor iedere werknemer zijn vruchten af.
De tekst van de nieuwe cao voor de verzekeringssector is vandaag gepubliceerd. Volgens FNV Finance-bestuurder Gerard van Hees is er vooral reikhalzend uitgekeken naar de voorwaarden omtrent de vitaliteitsregeling. "Er is heel veel belangstelling getoond vanuit de branche."
Geen enkele manager ontkomt er op dit moment aan: leidinggeven in crisistijd. En of de noodsituatie nu met corona te maken heeft of niet, leiderschap tonen in crisistijd betekent vooral empathie tonen, je menselijke kant laten zien.
De zorgmedewerkers in de ziekenhuizen staan momenteel onder hoogspanning. Dat ziet ook Movir, de arbeidsongeschiktheidsverzekeraar met veel klanten in de zorg. Met verschillende initiatieven werkt Movir hard om vermoeidheidsklachten na de crisis te voorkomen. "We verwachten dat de grote klap pas komt als de piek eraf is", zegt Movir-woordvoerder Melchior Hovestadt.
