Financiële sector kan vrouwelijke sollicitanten niet vinden
76% van de bedrijven uit de financiële sector probeert vrouwelijk talent te strikken, maar slechts 36% ziet een toename van vrouwelijke sollicitanten.

76% van de bedrijven uit de financiële sector probeert vrouwelijk talent te strikken, maar slechts 36% ziet een toename van vrouwelijke sollicitanten.

Pensioenfondsen leven de Code Pensioenfondsen goed na. Dit blijkt uit de rapportage 'Werken aan vertrouwen' die de Monitoringcommissie Code Pensioenfondsen liet uitvoeren naar de naleving in 2015 van de Code Pensioenfondsen. Vooral op het vlak van diversiteit in de pensioenbesturen valt er echter nog het nodige te verbeteren, zo stelt de commissie.