De Wet toekomst pensioenen is mede bedoeld om pensioen eenvoudiger te maken. Ook voor de persoonlijke planning. De Wet pensioencommunicatie uit 2016 was eveneens al bedoeld voor input voor persoonlijke pensioenplanning.
De heilige graal van een goed pensioen zou wel eens arbeid kunnen zijn. Want de golfbaan of thuis op de bank blijkt niet zaligmakend wanneer de mens steeds langer te leven heeft. Theo Kocken, oprichter van Cardano, vertoont hierover zijn documentaire "Your 100 year life". Een rol ligt weggelegd voor de financieel adviseur om zijn klanten van een pensioen naar werk te helpen.
Gebrek aan kennis en rolmodellen zorgt ervoor dat werknemers huiverig staan tegenover deeltijdspensioen. Dat terwijl gedeeltelijke pensionering er juist voor kan zorgen dat werknemers geleidelijk aan kunnen stoppen met werken. Bovendien kan het hen helpen om het werk langer vol te houden.
Netspar vindt dat er voorwaarden gesteld moeten worden aan het eerder opnemen van pensioenkapitaal. Zo wordt voorkomen dat mensen met weinig opgebouwd pensioen zichzelf in de vingers snijden, betoogt het onderzoeksinstituut in een recente studie.
Nederlanders staan over het algemeen positief tegenover een lagere AOW-leeftijd voor werknemers met een fysiek zwaar beroep. Daarbij wordt gedacht aan een verlaging van anderhalf jaar, wijst onderzoek van Netspar uit.
Deeltijdpensionering zorgt ervoor dat de werkdruk vermindert, terwijl het toch mogelijk is een adequaat pensioeninkomen te behouden. Dat blijkt uit onderzoek van Netspar.
Als het Wetsvoorstel bedrag ineens niet wordt aangepast, worden de mogelijkheden voor mensen die met vervroegd pensioen willen aanzienlijk beperkt. De vraag is of zij nog wel eerder kunnen stoppen met werken. Daarvoor waarschuwt zowel de Pensioenfederatie als het een-na-grootste pensioenfonds van Nederland, Zorg en Welzijn (PFZW).
Ruim driekwart van de werknemers in vaste dienst wil met vragen over bijvoorbeeld arbeidsongeschiktheid en deeltijdpensioen bij zijn werkgever kunnen aankloppen voor hulp. Een deel van hen wil bovendien dat de baas meerekent aan de financiële gevolgen voor inkomen of pensioen.
Veel mensen werken langer door als ze gebruik kunnen maken van deeltijdpensioen. Daartegenover staat dat net zo veel mensen deeltijdpensioen zien als een aantrekkelijke optie om eerder deels te stoppen met werken.
Econoom Raymond Montizaan van de Universiteit van Maastricht stelt in een onderzoek naar de mogelijke effecten van deeltijdpensioen op de arbeidsdeelname van oudere werknemers dat deeltijdpensioen niet de oplossing is om ouderen langer door te laten werken. Hij verwacht juist dat grote participatie zal leiden tot een daling van de arbeidsparticipatie.
