Columnist en jurist bij vakbond De Unie, Karin Oosterveld, geeft in haar nieuwe column een inkijkje bij het UWV. Ze schetst een schrijnende situatie die helaas ook van invloed is op werkgevers. Gelukkig komt Oosterveld met tips om grip te blijven houden.
68 procent van de ASR-medewerkers die lid zijn van vakbond De Unie, heeft tegen het cao-eindbod van de verzekeraar gestemd. Dertig procent stemde voor, de rest onthield zich van stemming. Volgens De Unie hebben leden van andere vakbonden ook in meerderheid tegen het eindbod gestemd.
De winstdelingsregeling, fiscaal vriendelijk de studieschuld aflossen en meer verlof. Als het aan leden van de Unie ligt, zijn dat drie van de belangrijkste onderwerpen die tijdens de cao-onderhandelingen met NN Group op tafel liggen. De Unie liet een enquête rondgaan onder haar leden. De antwoorden gebruiken zij voor een concept-voorstellenbrief.
Verzekeraar Aegon kondigde vorige week aan te willen verhuizen naar de Verenigde Staten. Dit heeft gevolgen voor 250 Nederlandse werknemers van de verzekeraar. Vakbond De Unie houd de zaak nauwlettend in de gaten en stelde de verzekeraar een aantal vragen over de gevolgen van deze eventuele verhuizing.
Vakbond De Unie meldt op haar website dat de cao-gesprekken met Achmea constructief verlopen, maar ook dat er nog geen resultaat is geboekt. "Achmea moet substantiële concessies doen." Ook Achmea spreekt van een constructieve sfeer en ziet de gesprekken met vertrouwen tegemoet.
Verzekeraar ASR meldt dat het een onderhandelakkoord heeft bereikt met FNV Finance, De Unie en CNV.
Er gaapt een gat tussen het loonbod van werkgevers in de verzekeringssector en wat de vakbonden willen voor de werknemers. Werkgevers willen veelal niet verder gaan dan 4 procent. Veel te weinig vinden FNV Finance, De Unie en CNV Vakmensen. Hoe staat het ervoor met de algemene en de ondernemingscao's? Een overzicht.
De gezamenlijke vakbonden FNV Finance, CNV en De Unie vinden dat VGZ met een fatsoenlijk loonbod moet komen. Leden van CNV en De Unie hebben het eindbod van de coöperatieve zorgverzekeraar afgewezen. FNV heeft dit niet eens in stemming gebracht, omdat de geboden loonsverhoging voor 2023 en 2024 van gemiddeld rond de 4 procent op jaarbasis "volstrekt onvoldoende is", aldus bestuurder Fred Polhout van FNV Finance.
Medewerkers van ING gaan opnieuw actievoeren voor een betere cao. De vakbonden FNV Finance, CNV Vakmensen en De Unie hebben een kerstactie georganiseerd voor het hoofdkantoor van ING in Amsterdam. Een loonbod van 3 procent vinden ze veel te mager.
Veel vakbondsleden geven bij verschillende vakbonden aan zich niet te kunnen vinden in de huidige cao van Achmea. De verzekeraar weigert echter de cao open te breken. Wel heeft Achmea het klimaatbudget naar voren geschoven maar de bonden vinden dit geen (volledige) oplossing voor de oplopende inflatie en hopen dat de verzekeraar buiten de cao om met meer initiatieven het personeel tegemoet komt. Dit melden De Unie, FNV en CNV in gesprek met AM.
