Goudse spekt overnamekas met obligatie-uitgifte
De Goudse heeft € 20 miljoen opgehaald met een obligatie-uitgifte die de solvabiliteit boven de 200% heeft gebracht. Het kapitaal zal onder meer worden gebruikt voor nieuwe overnames.
De Goudse heeft € 20 miljoen opgehaald met een obligatie-uitgifte die de solvabiliteit boven de 200% heeft gebracht. Het kapitaal zal onder meer worden gebruikt voor nieuwe overnames.

Bij een inbraak in het Noord-Hollandse Zaandijk wordt in 2018 computerapparatuur, tassen en sieraden gestolen. Het Marokkaanse echtpaar dat in het huis woont, is verzekerd bij De Goudse. Die accepteert de claim van de man, maar is er niet van overtuigd dat de vrouw wel bij hem in huis woont. Haar sieraden en andere inboedel vergoedt de verzekeraar daarom niet. Van de rechtbank in Gouda moet de verzekeraar daar op terugkomen.

ASR scoort hoge ogen als het gaat om efficiency, verzekerbaarheid en maatwerk. De verzekeraar is op al deze terreinen de winnaar van de Beste Partner-prijzen in het Adfiz Prestatie Onderzoek. Vorig jaar won ASR ook al alle Beste Partner-prijzen.

Kleine verzekeraars zijn de grote winnaars van het Adfiz Prestatie Onderzoek in de categorie Schade Zakelijk. De Zeeuwse, Turien & Co, en De Goudse zijn door adviespartners met afstand het best beoordeeld. Klaverblad (4) en ASR (5) krijgen nog een positieve score, Avéro Achmea, Nationale-Nederlanden en Allianz zakken door het ijs met een negatieve NPS.

Een voormalig verzekeringsadviseur van wie de AFM-vergunning in 2011 werd ingetrokken, heeft geprobeerd De Goudse op te lichten met een arbeidsongeschiktheidsverzekering. De man die tegenwoordig in Zaandam een organisatieadviesbureau runt, vroeg een AOV aan voor een werknemer die later zijn partner bleek. Bovendien was de vrouw nooit werkelijk in dienst van zijn bedrijf.

Allianz is maar liefst vijf keer genomineerd voor de prijzen van het Adfiz Prestatie Onderzoek. De Zeeuwse, Scildon, Taf en ASR zijn ook vaker genomineerd, namelijk twee keer. In de week van 11 januari worden de winnaars bekendgemaakt.

De digitale 'Week van AM' was wat mij betreft een groot succes. Leuk om te doen. Fijne setting. Veel keuze. Kortom, een sterk alternatief voor het jaarlijkse, fysieke congres. Een goede stap vooruit in ons digitale doen en denken. Is er iets wat we van deze vorm van 'elkaar ontmoeten en kennis overdragen' kunnen leren? Hoe zouden we dit optimaal voor ons eigen bedrijf kunnen toepassen?

De Goudse en dochtermaatschappij De Zeeuwse steunen onder het motto 'Warm Hart voor de Horeca' de bij hen verzekerde horecabedrijven. De 605 medewerkers krijgen een tegoedbon die ze bij de bedrijven kunnen besteden.

Jort Kelder in gesprek met ceo Geert Bouwmeester van De Goudse.

Hoe haal je de essentie uit mails, appjes en telefoongesprekken en kun je snel reageren?
